Σύμφωνα με ενημέρωση που στάλθηκε από το μέλος της γραμματείας της ΟΕΝΓΕ Βαρνάβα οι προτάσεις του υπουργού έχουν ως εξής (σε παρένθεση οι προσωπικές μου απόψεις για αυτές)
Κατά τη σημερινή συνάντηση ο Υπουργός Υγείας παρουσίασε πρόταση, τα βασικά σημεία της οποίας είναι τα εξής:
1. Παραμένουν ως έχουν οι κατευθυντήριες γραμμές περί μη ελαστικοποίησης και εντατικοποίησης καθώς και μη εφαρμογής κυκλικού ωραρίου (Τα αυτονόητα και χωρίς να κοστίζουν..)
2. Το πρωινό ωράριο γίνεται 7ωρο (με δεδομένη την τυπική αύξηση του χρόνου εφημερίας κατά μια ώρα, αυξάνεται και η αποζημίωση για τον ειδικευόμενο περίπου κατά 5 ευρα μικτά στην εφημερία-3,2 ευρά καθαρά-)
3. Χορηγείται ρεπό μετά από εφημερία (τα τυπικά που προβλέπονται στην ευρωπαϊκή οδηγία και ψηφίστηκαν από το ελληνικό κοινοβούλιο χωρίς πότε να ανασταλεί η εφαρμογή τους, ξαναθεσμοθετούνται.. άντε να δούμε και πότε θα εφαρμοστούν....)
4. Μέσα στο 2009 γίνονται 2000 προσλήψεις και 2500 μέσα στο 2010 με ΣΚΕΙΟΠΝΙ που συγκροτούνται ανά Νοσοκομείο (θεωρητικά θα μειωθεί ο χρόνος των προσλήψεων...αλλά αν δεν δοθούν τα κονδύλια δεν θα τις δούμε ποτέ. Επίσης ο χρόνος θα είναι πολύ μεγαλύτερος του έτους. Άρα φως για τα επόμενα 2 επόμενα χρόνια δε θα δούμε με απόλυτη σιγουριά. Επίσης αυξάνεται η διαβλητότητα των προσλήψεων. Τέλος δεν προβλέπονται νέες θέσεις ειδικευομένων...)
5. Εφαρμόζεται πολυδιευθυντικό με κατάργηση του τίτλου Αναπλ. Διευθυντή μόλις ολοκληρωθούν οι αναβαθμίσεις (αφορά καμιά 500 άτομα σύνολο)
6. Επίδομα βιβλιοθήκης αφορολόγητο (πρακτικά από τα 185 ευρα που ήταν και έχουμε κρατήσεις 35% θα έχουμε -20% του φόρου άρα από τα 120 ευρώ που έμεναν, θα μένουν 157.Κερδος 37 ευρώ)
7. Οι πρώτες 4 εφημερίες για ειδικούς και οι πρώτες 6 για ειδικευόμενους φορολογούνται με 20%. Οι παραπάνω είναι αφορολόγητες. (Άρα από την 7η εφημερία και μετά το ποσό που παίρνουμε προσαυξάνεται κατά 20%. Αυτό σημαίνει ότι η καθημερινή από 67 ευρώ θα πάει περίπου στα 80 ευρώ, το Σάββατο από 105 στα 125 περίπου και η Κυριακή από 110 στα 130.-συν την 1 ώρα παραπάνω που θα δουλεύουμε την καθημερινή άρα +3,2 ευρώ στα παραπάνω ποσά-)
8. Μισθολογικά: Αύξηση των βασικών μισθών κατά το ποσόν
Ειδικευόμενος 210 € (καθαρά-35% άρα καθαρά 135 ευρα)
Επιμελητής Β΄ 300 €
Επιμελητής Α΄ 360 €
Διευθυντής 420 €
Μόνο για τους ειδικευόμενους προστίθενται 50 € επιπλέον στο Νοσοκομειακό επίδομα (καθαρά 32,5 ευρα )
Στη διάρκεια της συζήτησης που επακολούθησε έγιναν δεκτά από πλευράς Υπουργείου:
1. Η κλαδική σύμβαση είναι ετήσιας διάρκειας (του χρόνου αν κάποιοι είναι ευχαριστημένοι για την ώρα από τα παραπάνω και ελπίζουν ότι θα ξαναρχίσουμε τις διεκδίκησεις, μην ελπίζετε οτι θα καταφέρουμε να ξαναέχουμε την ίδια κινητοποίηση)
2. Το ρεπό χορηγείται μετά από κάθε εφημερία και όχι μόνο μετά τις αργίες (ΑΜΗΝ και ΠΟΤΕ, με δεδομένο οτι αυτο ισχύει εδώ και πολλά χρόνια ήδη)
3. Συγκροτείται επιτροπή μισθολογίου, η οποία θα καταρτίσει το νέο Ιατρικό Μισθολόγιο που θα ισχύσει από το 2010 (να έχουμε να λέμε)
4. Συγκροτείται επιτροπή προσλήψεων, η οποία θα κάνει στοχευμένα την κατανομή τους (να έχουμε να λέμε)
5. Γίνεται αποδεκτή η κατάργηση του πλαφόν Αρεοπαγίτη (να χουμε να λεμε)
Αύριο συνέχεται σε συνεδρίαση το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ προκειμένου να εκτιμήσει τις προτάσεις και να καθορίσει την περαιτέρω στάση του.
Κατά τη σημερινή συνάντηση ο Υπουργός Υγείας παρουσίασε πρόταση, τα βασικά σημεία της οποίας είναι τα εξής:
1. Παραμένουν ως έχουν οι κατευθυντήριες γραμμές περί μη ελαστικοποίησης και εντατικοποίησης καθώς και μη εφαρμογής κυκλικού ωραρίου (Τα αυτονόητα και χωρίς να κοστίζουν..)
2. Το πρωινό ωράριο γίνεται 7ωρο (με δεδομένη την τυπική αύξηση του χρόνου εφημερίας κατά μια ώρα, αυξάνεται και η αποζημίωση για τον ειδικευόμενο περίπου κατά 5 ευρα μικτά στην εφημερία-3,2 ευρά καθαρά-)
3. Χορηγείται ρεπό μετά από εφημερία (τα τυπικά που προβλέπονται στην ευρωπαϊκή οδηγία και ψηφίστηκαν από το ελληνικό κοινοβούλιο χωρίς πότε να ανασταλεί η εφαρμογή τους, ξαναθεσμοθετούνται.. άντε να δούμε και πότε θα εφαρμοστούν....)
4. Μέσα στο 2009 γίνονται 2000 προσλήψεις και 2500 μέσα στο 2010 με ΣΚΕΙΟΠΝΙ που συγκροτούνται ανά Νοσοκομείο (θεωρητικά θα μειωθεί ο χρόνος των προσλήψεων...αλλά αν δεν δοθούν τα κονδύλια δεν θα τις δούμε ποτέ. Επίσης ο χρόνος θα είναι πολύ μεγαλύτερος του έτους. Άρα φως για τα επόμενα 2 επόμενα χρόνια δε θα δούμε με απόλυτη σιγουριά. Επίσης αυξάνεται η διαβλητότητα των προσλήψεων. Τέλος δεν προβλέπονται νέες θέσεις ειδικευομένων...)
5. Εφαρμόζεται πολυδιευθυντικό με κατάργηση του τίτλου Αναπλ. Διευθυντή μόλις ολοκληρωθούν οι αναβαθμίσεις (αφορά καμιά 500 άτομα σύνολο)
6. Επίδομα βιβλιοθήκης αφορολόγητο (πρακτικά από τα 185 ευρα που ήταν και έχουμε κρατήσεις 35% θα έχουμε -20% του φόρου άρα από τα 120 ευρώ που έμεναν, θα μένουν 157.Κερδος 37 ευρώ)
7. Οι πρώτες 4 εφημερίες για ειδικούς και οι πρώτες 6 για ειδικευόμενους φορολογούνται με 20%. Οι παραπάνω είναι αφορολόγητες. (Άρα από την 7η εφημερία και μετά το ποσό που παίρνουμε προσαυξάνεται κατά 20%. Αυτό σημαίνει ότι η καθημερινή από 67 ευρώ θα πάει περίπου στα 80 ευρώ, το Σάββατο από 105 στα 125 περίπου και η Κυριακή από 110 στα 130.-συν την 1 ώρα παραπάνω που θα δουλεύουμε την καθημερινή άρα +3,2 ευρώ στα παραπάνω ποσά-)
8. Μισθολογικά: Αύξηση των βασικών μισθών κατά το ποσόν
Ειδικευόμενος 210 € (καθαρά-35% άρα καθαρά 135 ευρα)
Επιμελητής Β΄ 300 €
Επιμελητής Α΄ 360 €
Διευθυντής 420 €
Μόνο για τους ειδικευόμενους προστίθενται 50 € επιπλέον στο Νοσοκομειακό επίδομα (καθαρά 32,5 ευρα )
Στη διάρκεια της συζήτησης που επακολούθησε έγιναν δεκτά από πλευράς Υπουργείου:
1. Η κλαδική σύμβαση είναι ετήσιας διάρκειας (του χρόνου αν κάποιοι είναι ευχαριστημένοι για την ώρα από τα παραπάνω και ελπίζουν ότι θα ξαναρχίσουμε τις διεκδίκησεις, μην ελπίζετε οτι θα καταφέρουμε να ξαναέχουμε την ίδια κινητοποίηση)
2. Το ρεπό χορηγείται μετά από κάθε εφημερία και όχι μόνο μετά τις αργίες (ΑΜΗΝ και ΠΟΤΕ, με δεδομένο οτι αυτο ισχύει εδώ και πολλά χρόνια ήδη)
3. Συγκροτείται επιτροπή μισθολογίου, η οποία θα καταρτίσει το νέο Ιατρικό Μισθολόγιο που θα ισχύσει από το 2010 (να έχουμε να λέμε)
4. Συγκροτείται επιτροπή προσλήψεων, η οποία θα κάνει στοχευμένα την κατανομή τους (να έχουμε να λέμε)
5. Γίνεται αποδεκτή η κατάργηση του πλαφόν Αρεοπαγίτη (να χουμε να λεμε)
Αύριο συνέχεται σε συνεδρίαση το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ προκειμένου να εκτιμήσει τις προτάσεις και να καθορίσει την περαιτέρω στάση του.
Συνοψίζοντας τα παραπάνω:
-Πρακτικά μόνο με τον ντόρο που θα γίνει, να ελπίζουμε μπας επιτέλους και αρχίζει να εφαρμόζεται το ρεπό μετά την εφημερία που έχει ψηφιστεί εδώ και πολλά χρόνια και που δεν έχει ποτέ εφαρμοστεί, παρότι δεν ανεστάλη ποτέ η εφαρμογή του νόμου ως προς το συγκεκριμένο κομμάτι του).
-Πρακτικά μόνο με τον ντόρο που θα γίνει, να ελπίζουμε μπας επιτέλους και αρχίζει να εφαρμόζεται το ρεπό μετά την εφημερία που έχει ψηφιστεί εδώ και πολλά χρόνια και που δεν έχει ποτέ εφαρμοστεί, παρότι δεν ανεστάλη ποτέ η εφαρμογή του νόμου ως προς το συγκεκριμένο κομμάτι του).
-Κατά τα λοιπά έχουμε 200 ευρά καθαρά σύνολο αύξησης, από τα οποία τα 130 στο βασικό μισθό άρα και συνταξιοδοτησημα, τα υπόλοιπα απο φοροαπαλαγές-λιγότερες κρατήσεις και από επιδόματα)
-Καμιά ουσιαστική δέσμευση για άμεση ανακούφιση του ωραρίου με νέες προσλήψεις μέσα στο 2009 και πάνω από όλα καμιά αναφορά για κονδύλια στον προϋπολογισμό για αυτές.
-Καμιά δέσμευση για ρύθμιση και μέσω της κλαδικής σύμβασης για όσους παραταύτα, δεν θέλουν να παραβιάζεται κατάφορα κάθε έννοια δικαίου και προτιμούν να μην εργάζονται πάνω από 56 ώρες τη βδομάδα. Με λίγα λόγια μας υποχρεώνει να παρανομούμε και να μην έχουμε καμιά προσωπική ζωή ακόμα και αν διαφωνούμε με τις προτάσεις που αύριο μάλλον θα προσυπογράψει και ΟΕΝΓΕ για αυτό...
Οι επιμελητές ήδη χαίρονται με τις προτάσεις…
Πότε είδαν άραγε το νοσοκομείο που δουλεύουν βράδυ, θα ήταν μια καλή ερώτηση...
Γιατί απαντώντας σε αυτή την ερώτηση θα δούμε και τι ορίζουν ως πρώτιστο στην ζωή τους; Την ποιότητα αυτοί την απολαμβάνουν έτσι κι αλλιώς, άρα τα 300 ευρώ αύξηση που παίρνουν αυτοί καθαρά, σύμφωνα με τις παραπάνω προτάσεις είναι μια καθαρη αυξηση μισθού χωρις καμία επιβάρυνση...
Θα ήθελα πολύ να δω πως θα αντιδρούσαν αν οι αυξήσεις αυτές συνοδευόταν από περικοπές στο ποσό που τώρα απολαμβάνουν από τις πλασματικές εφημερίες...
Γιατί είναι σαφές πως κάποιοι βολεύονται μέσα στο σημερινό σύστημα των 10 εφημεριών ανά μήνα...
Οι ειδικευόμενοι ήταν αυτοί που τράβηξαν το μεγαλύτερο μέρος αυτού του αγώνα σε όλη την Ελλάδα εδώ και μήνες. Να θυμίσω μόνο τις επισχέσεις με ταυτόχρονες αποχές και από τις εφημερίες και τον πανικό του Απρίλη, που έγιναν για πρώτη φορα στην ιστορία του ελληνικού ιατρικού συνδικαλιστικού κινηματος, με αποτέλεσμα το έκτακτο συνέδριο της ΟΕΝΓΕ που κοιμόταν τον ύπνο του δικαίου ή και τον αντίστοιχο αγώνα που ετοιμαζόταν για μετά της 10 Νοέμβρη.
Αυτοί δηλαδή που τραβάνε το λούκι των εφημεριών ουσιαστικά μόνοι τους και θα συνεχίσουν να το τραβάνε με ένα χάπι 200 ευρώ και με τα ρεπό που έπρεπε εδώ και χρονια να εφαρμόζονται, είναι άραγε και αυτοί χαρούμενοι με τις παραπάνω προτάσεις ;;;;;
Εγώ πάντως ΔΕΝ ΕΙΜΑΙ..
Εγώ πάντως ΔΕΝ ΕΙΜΑΙ..
Ο υπουργός είναι για πρώτη φορά στη γωνία.
Σίγουρα μετά από την αδιαφορία μηνών δεν ευαισθητοποιήθηκε ξαφνικά από τα προβλήματα του ιατρικού κλάδου. Απλά ο νόμος με τις ταυτόχρονες αποφάσεις και των ελεγκτικών οργάνων μας δίνει πλέον ξεκάθαρα δικαιώματα άρνησης εργασίας πέραν του 56ωρου που δεν μπορεί κανένας διοικητής, κανενας εισαγγελέας και κανένας υπουργός να ξεπεράσουν με το γνωστό "εντέλεσθε".
Για όσους δε, πιστεύουν ότι οι παραπάνω προτάσεις είναι είναι καλές για ξεκίνημα, εαν δεν συνεχίσουμε τώρα τον αγώνα που ξεκινήσαμε, του χρόνου θα είναι πολύ δύσκολο να τον ξαναρχίσουμε.
Με λίγα λόγια αυτά που μας δίνουν είναι ελάχιστα. Κανείς δεν μπορεί να επιβιώσει με βασικό μικτό μισθό 860 ευρώ που με τις προτάσεις αυτές θα φτάσει μικτά στα 1070, με ωράρια εργασίας πέρα από κάθε λογική και παραβιάζοντας κάθε έννοια δίκαιου και ασφάλειας για τον ασθενή και με πληρωμή για αυτές τις ώρες λιγότερη από αυτή του ανειδίκευτου εργάτη (λιγότερα από 5 ευρα την ώρα)...
Ο μισθός είναι απαράδεκτος ακόμα και με τα παραπάνω ψίχουλα..
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου