E-HEALTH, ΑΜΚΑ, ΠΑΡΑΒΙΑΣΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ ΑΣΘΕΝΩΝ ΜΕ HIV/AIDS ΚΑΙ ΗΜΩΝ ΤΩΝ ΥΠΟΛΟΙΠΩΝ!

Πρόσφατα η υπουργός Υγείας Κα Μ. Ξενογιανακοπούλου απέστειλε στα νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρας εγκύκλιο (39372/31-3-10) με στόχο την προσπάθεια υλοποίησης μιας «αποτελεσματικής» διαδικασίας διαχείρισης των φαρμάκων και γνώμονα τον πανικό του ΔΝΤ, ξεχνώντας την υποχρέωση τήρησης του ιατρικού απορρήτου!
Η έννοια του ιατρικού απορρήτου αποτελεί ύβρη για την Ελλάδα γενικώς, αφού στη συνταγογράφηση δηλώνεται υποχρεωτικά το νόσημα, διευθύνσεις, ονόματα κλπ. Το μόνο νόσημα που έγινε προσπάθεια τήρησης του απορρήτου λόγω κυρίως του έντονου στιγματισμού, ήταν έως τώρα η HIV λοίμωξη.

Από 12/4/2010 όμως ανάμεσα σε αυτά που εντέλλονται να ακολουθήσουν τα νοσοκομεία περιλαμβάνονται και τα κάτωθι:
Στην παράγραφο 7 της εγκυκλίου καλούνται όλοι οι με κάθε τρόπο εργαζόμενοι γιατροί του ΕΣΥ να αναγράφουν στο συνταγολόγιο όλων των με κάθε τρόπο ασφαλισμένων κοινωνικής ασφάλισης τον ΑΜΚΑ του γιατρού και τον ΑΜΚΑ του ασφαλισμένου στην ανάλογη θέση.
Ο τρόπος αναζήτησης του ΑΜΚΑ μέσω του http://www.amka.gr/AMKAGR/ (με απλή περιδιάβαση στο διαδικτυακό τόπο) παραβιάζει την έννοια του απορρήτου αφού είναι πολύ εύκολη η αναζήτηση του αντίστοιχου αριθμού ΑΜΚΑ με την κατάλληλη εισαγωγή στοιχείων.
Στο πλαίσιο διαχείρισης του απορρήτου των οροθετικών (HIV+) ασθενών τηρήθηκε έως τώρα ένας μοναδικός τρόπος συνταγογράφησης των φαρμάκων τους μέσω κωδικού του ΚΕΕΛΠΝΟ έτσι ώστε έως τώρα, τα ταμεία τους, δεν γνωρίζουν την ταυτότητά τους που βέβαια γίνεται πολλάκις γνωστή σε πολλά άλλα επίπεδα, όπως: η τήρηση αρχείων τους στην πρόνοια για την παροχή επιδόματος, η αναγραφή του νοσήματος στις συνταγές τους προκειμένου να δικαιούνται μηδενικής ή 10% συμμετοχής στα παρεχόμενα φάρμακα, κλπ

Εάν τώρα δεν εξαιρεθούν από το υιοθετούμενο σύστημα συνταγογράφησης το οποίο δεν εξασφαλίζει σε κανέναν το απόρρητο, αφού πλέον και ηλεκτρονικά είναι διαθέσιμα τα στοιχεία των ασθενών, θα είναι πολύ εύκολη η ταυτοποίησή τους.
Αν παραβιαστεί έτσι το ιατρικό απόρρητο, τινάζεται κυριολεκτικά στον αέρα το Σύστημα Δημόσιας Υγείας της Χώρας.
Βασική αρχή της προστασίας της δημόσιας υγείας είναι η εμπιστευτική σχέση ασθενή-ιατρού, ιδίως σε εξαιρετικά ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα, όπως είναι η HIV οροθετικότητα.
Η εμπιστοσύνη αυτή διασφαλίζει ότι το οροθετικό άτομο θα αναζητήσει σε καθεστώς απόλυτης εχεμύθειας τις Υπηρεσίες Υγείας.
Αν το ιατρικό απόρρητο και αυτών των ατόμων (γιατί των υπολοίπων δεν ισχύει.) παραβιαστεί, θα χαθεί η εμπιστοσύνη των οροθετικών ατόμων προς το Σύστημα Υπηρεσιών Υγείας.

Έχουμε ήδη παρατηρήσει το φαινόμενο να αποφεύγουν άτομα να αναζητούν ιατρικές υπηρεσίες από το φόβο μήπως τα δεδομένα τους διαρρεύσουν εκτός των Υπηρεσιών ενώ αρκετοί δεν υποβάλλουν για τον ίδιο λόγο αίτημα για το επίδομα .

Αυτό μπορεί να έχει τις εξής επιπτώσεις:
· Αύξηση της νοσηρότητας και θνησιμότητας των οροθετικών ατόμων αλλά και την ανάπτυξη ευκαιριακών λοιμώξεων (π.χ. φυματίωση κλπ,), που σημαίνει τη διακινδύνευση της υγείας ή και της ζωής εκατοντάδων χιλιάδων συμπολιτών μας
Και εδώ και τώρα, παρά την κυρίαρχη ανάγκη εξοικονόμησης πόρων, πρέπει να ισχύει πάντα, σύμφωνα με το νόμο περί προστασίας προσωπικών δεδομένων, η προστασία των δικαιωμάτων του υποκειμένου της επεξεργασίας.

Για όλους τους ανωτέρω λόγους, και μέχρι τη δημιουργία ηλεκτρονικού αρχείου όπου η ταυτοποίηση δεν θα είναι δυνατή με τη σχετική πρόβλεψη διαφορετικών επιπέδων πρόσβασης στα πεδία πληροφορίας με τη χρήση ειδικών κωδικών,

Απαιτούμε την εξαίρεση των οροθετικών ασθενών από το σύστημα συνταγογράφησης με τη χρήση του ΑΜΚΑ.
Προτείνουμε, όπως έως τώρα, ο έλεγχος της ασφαλιστικής ενημερότητας γίνεται μέσω των Μονάδων Λοιμώξεων, εκεί να τηρείται και ο ΑΜΚΑ των οροθετικών ασθενών, ενώ η συνταγογράφηση αντιρετροϊκών φαρμάκων μπορεί να συνεχίσει ως έχει με τη χρήση του κωδικού ΚΕΕΛΠΝΟ (ο ειδικός κωδικός που δίδεται στον /στην ασθενή με τη δήλωσή του στο ΚΕΕΛΠΝΟ).
Η κινητοποίηση όλων μας για να διατηρηθεί το απόρρητο των οροθετικών ασθενών είναι αναγκαία προκειμένου να προστατευθούν οι ίδιοι, αλλά και στα πλαίσια της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης να διαμορφωθούν συνθήκες τήρησης απορρήτου όλων των πολιτών.

Ευελπιστούμε και περιμένουμε την άμεση αντίδραση
της ΑΡΧΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ,
ΤΩΝ ΣΥΝΑΡΜΟΔΙΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΩΝ
ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ..
ΚΑΙ ΤΟΥ
ΚΑΘΕ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΥ ΠΟΛΙΤΗ...

www.actupathens.gr

ΠΡΕΖΑ TV

ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ ΣΕ ΣΩΜΑ ΤΗΣ Ε.Γ. ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ.



ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ Ή ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΕΣ ΛΑΘΡΟΧΕΙΡΙΕΣ;

ΟΙ ΕΝΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΙ ΝΟΣ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΤΟΥΝ.

Η διαδικασία με την οποία «εξελέγη» πρόεδρος ο κ. Βαρνάβας, αλλά και οι εξηγήσεις που ο ίδιος δίνει στο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ του σημείωμα, δείχνουν τα χαρακτηριστικά του νέου υποτιθέμενου «Προέδρου» της ΟΕΝΓΕ.

Όπως φαίνεται, αποκτήσαμε ένα λογιστή Πρόεδρο. Έναν Πρόεδρο … για να πληρώνονται μόνο οι εργαζόμενοι της ΟΕΝΓΕ και για να μην έχουμε προβλήματα με την εφορία. Ως γνωστό όμως, δεν ισχύει ούτε το ένα ούτε το άλλο. Η μισθοδοσία των υπαλλήλων και τα έξοδα της ΟΕΝΓΕ καλύπτονται τουλάχιστον για 6 μήνες ακόμη, όπως και μέχρι τώρα, με τη συνδρομή της ΕΙΝΑΠ. Τα περί την εφορία δεν έχουν καμιά βάση, αφού η ΟΕΝΓΕ δεν φορολογείται έτσι κι αλλιώς, ως σωματείο.

Απλά, καραδοκούσαν για μια ευκαιρία και εκμεταλλεύτηκαν την καθυστέρηση προσέλευσης των δύο μεγαλύτερων και συμπαγών παρατάξεων των νοσοκομειακών γιατρών – πράγμα που δεν κάναμε εμείς στην προηγούμενη σύγκληση της Γραμματείας, όταν απουσίαζε ένας δικός τους (ο κ. Σδούκος)-, και προχώρησαν σε ψηφοφορία μια και ευκαιριακά τους έβγαιναν τα κουκιά. Έτσι, φόρτωσαν την ΟΕΝΓΕ με έναν Πρόεδρο της μειοψηφίας, αλλά και έναν παράνομο Πρόεδρο.

Η κοινή λογική, αλλά και η μέχρι τώρα συνδικαλιστική πρακτική και δεοντολογία ορίζουν ότι ή θα έπρεπε να περιμένουν ή θα έπρεπε να συζητήσουν ως 1ο θέμα το περιγραφόμενο στην πρόσκληση ως 2ο θέμα. Αντ’ αυτού, επέλεξαν το πρωτοφανές της εκτροπής. Αναλαμβάνουν έτσι ακέραια την ευθύνη όσων ενδεχομένως ακολουθήσουν, αλλά και σε κάθε περίπτωση των όποιων αποτελεσμάτων έχουμε για τις διεκδικήσεις μας. Η πρακτική τους όσον αφορά τη μέχρι τώρα δράση τους και στάση τους (δες Συλλογική Σύμβαση κ.λπ.) με τους απίθανους τυχοδιωκτισμούς και τις κωλυσιεργίες τους, μας κάνει απόλυτα επιφυλακτικούς.

Η πρωτοφανής κίνησή τους δημιουργεί κακό προηγούμενο. Εγκαινιάζει στο συνδικαλισμό τακτικές έξω από τη μέχρι τώρα ηθική, καταργώντας αρχές 10ετιών και εισάγει το νόμο της ζούγκλας.

Στον κατήφορο που επέλεξαν δεν θα τους ακολουθήσουμε.

Εμείς είμαστε περήφανοι για το έργο μας την προηγούμενη 3ετία. Και το έργο αυτό έχει μείνει ανεξίτηλα γραμμένο και με νόμο. Οι νοσοκομειακοί γιατροί ας αναλάβουν τις ευθύνες τους και ας τους απομονώσουν. Δεν είναι δυνατόν μέσα σ’ αυτή τη λαίλαπα που έχει ξεθεμελιώσει τη ζωή μας, εμείς ως εργαζόμενοι, να μην μπορούμε να τα βρούμε και να προβαίνουμε σε πραξικοπηματικές ενέργειες. Η ιστορία του νοσοκομειακού κινήματος θα τους χρεώσει!

ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΚΝΙ
ΣΤΑΘΗΣ ΤΣΟΥΚΑΛΟΣ

Ανακοίνωση Ι.Σ.Α για ΑΜΚΑ

Ε Ν Η Μ Ε Ρ Ω Σ Η

Προς
Όλα τα Μέλη του Ι.Σ.Α.                                                                 Αθήνα, 27.5.2010

ΘΕΜΑ: ΑΜΚΑ

       Ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών είναι απολύτως αντίθετος με την αναγραφή του ΑΜΚΑ στα συνταγολόγια και προ της ψήφισης του σχετικού νόμου προσέφυγε διαμαρτυρόμενος προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας και σε κάθε αρμόδιο, εκφράζοντας την αντίθεσή του, με δεδομένο ότι ο ΑΜΚΑ αποτελεί προσωπικό δεδομένο.
     Παράλληλα έχει προσφύγει και στην Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων, χωρίς μέχρι τώρα να έχει λάβει απάντηση.
     Αναμένουμε απάντηση προκειμένου να διερευνήσουμε περαιτέρω τις δυνατότητες νομικής πλέον αντιμετώπισης του προβλήματος.
     Στις 25.5.10 και μετά την ψήφιση του Νόμου στην συνάντηση της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας με τους φορείς για το φάρμακο, ο Πρόεδρος του Ι.Σ.Α. επανατοποθέτησε το θέμα του ΑΜΚΑ και την άρνηση του ιατρικού κόσμου να αποδεχθεί την ρύθμιση.
     Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας τήρησε ανένδοτη στάση, ξεκαθάρισε ότι δεν αποδέχεται τις αιτιάσεις του ιατρικού κόσμου και δήλωσε αποφασισμένη να αναλάβει το πολιτικό κόστος και να εφαρμόσει το Νόμο, απειλώντας μάλιστα ευθέως για αυστηρές κυρώσεις που θα επιβληθούν σε όσους δεν συμμορφώνονται.
     Την στάση αυτή του Υπουργείου Εργασίας και τις απειλές, ο Ι.Σ.Α. κατήγγειλε με Δελτίο Τύπου.

ΠΡΟΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ Ι.Σ.Α
ΠΑΡΑΤΙΘΕΤΑΙ ΤΟ ΣΧΕΤΙΚΟ ΑΡΘΡΟ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ
Ν.3846/2010 (ΦΕΚ66/Α΄/11.2.2010) ΑΡΘΡΟ 32, ΠΑΡ.6

« Συνταγές φαρμάκων στις οποίες δεν έχουν συμπληρωθεί όλα τα πεδία του συνταγολογίου συμπεριλαμβανομένου και του Αριθμού Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚΑ) του αρμοδίου ιατρού που συνυπογράφει δεν εκτελούνται από το φαρμακοποιό».


Για το Δ.Σ. του Ι.Σ.Α.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                    Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΩΤ.ΡΗΓΑΚΗΣ                                                                 ΓΕΩΡΓ.ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ι.Σ.Α. 27-05-2010

    Αθήνα, 28-05-2010
    ΔΕΛΤΙΟ  ΤΥΠΟΥ 
  • Σε μια χρονική  συγκυρία άκρως αρνητική για τη χώρα, που η κοινωνική συνοχή επιβάλλεται  να αποτελέσει τον ακρογωνιαίο λίθο για την επανοικοδόμησή της, περισσεύει η υποκρισία σε όλα τα επίπεδα.
  • Ουδείς είναι αντίθετος στην αναγκαιότητα λήψης μέτρων και στο χώρο της Υγείας για την καταπολέμηση της υφιστάμενης σπατάλης και εκ πεποιθήσεως θα συμμετέχουμε στην εθνική αυτή προσπάθεια, μέσα όμως από συνεργασία και συντονισμό όλων των κοινωνικών εταίρων, αλλά όχι υπό το κράτος απειλών περί στάσης πληρωμών, διακοπής συνεργασιών και κυρώσεων.
  • Επί σειρά ετών γνωρίζοντας προβλήματα και νοσηρές καταστάσεις στο χώρο της υγείας, ζητάμε διάλογο από όλες τις πολιτικές ηγεσίες των συναρμόδιων Υπουργείων που προηγηθήκαν και της παρούσας κυβέρνησης συμπεριλαμβανομένης, χωρίς να υπάρξει ανταπόκριση από την πλευρά τους.
  • Την πλειονότητα των μέτρων που σήμερα προτείνει το Υπουργείο Εργασίας προτείναμε σε όλες τις απελθούσες και τις παρούσες πολιτικές ηγεσίες των Υπουργείων Εργασίας και Υγείας.
  • Επί μήνες τώρα ζητάμε διάλογο με τις ανωτέρω πολιτικές ηγεσίες και το αίτημά μας παραμένει στα αζήτητα. Ικανός αριθμός εγγραφών μας επιβεβαιώνει του λόγου το αληθές.
  • Με επιλεκτικές διαπομπεύσεις και στοχοποιήσεις επιστημονικών και επαγγελματικών κλάδων από μερίδα Μ.Μ.Ε. και την κυβέρνηση, είναι υπαρκτός ο κίνδυνος περαιτέρω πυροδότησης του κοινωνικού αυτοματισμού, που μοιραία θα οδηγήσει σε μεγαλύτερες και ανεξέλεγκτες κοινωνικές εκρήξεις που στοίχησαν τη ζωή τριών αθώων συμπολιτών μας, με ότι αυτό σημαίνει για τη δυσχερή κατάσταση στην οποία βρίσκεται ο τόπος.
  • Καλούμε την κυβέρνηση και τους κυβερνητικούς υπεύθυνους να κάνουν πράξη το δημοκρατικό διάλογο και να ανταποκριθούν στο αίτημα μας για συνεργασία, προς όφελος του κοινωνικού συνόλου και της πατρίδας μας.

      ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ Ι.Σ.Α. 
      Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 
      ΣΩΤ. ΡΗΓΑΚΗΣ                                                  ΓΕΩΡΓ. ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ

Περί συντεχνιακών αντιλήψεων (Μικρή απάντηση στο κείμενο της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ. Ρεθύμνου)


Στο κείμενο της καταγγελίας μας, όπως και στο πρόσφατο δελτίο τύπου του συλλόγου μας, η μόνες μας αναφορές, είναι για τις αντίδρασεις που δεχτήκαμε από τη διοίκηση και την ιατρική υπηρεσία του νοσοκομείου μας, όταν πραγματοποίησαμε τίς αποφάσεις του συλλόγου μας (οι οποίες ακολούθησαν την γραμμή της ομοσπονδίας των νοσοκομειακών γιατρών, για εφαρμογή του 52ωρου και αποπληρωμή των δεδουλευμένων).

Οι αποφάσεις αυτές ήρθαν σε αντίθεση με τις αποφάσεις της ένωσης γιατρών Ε.Σ.Υ του νομού μας, που συμβιβάστηκε με τις υποσχέσεις του βουλευτή του ΠΑ.ΣΟ.Κ. κ.Ώθωνα περί αποπληρωμών. Αν και θα μπορούσαμε να το κάνουμε, δεν καταγγείλαμε αυτή την παθητική στάση. Το μόνο που κάναμε ήταν όταν φτάσαμε στο σημείο των απειλών, να ζητήσουμε και τη στήριξη της ένωσης στις απαράδεκτες πρακτικές του διευθυντή της ιατρικής υπηρεσίας που σε απόλυτη ευθυγράμμιση με τις προσταγές τις διοίκησης αφού συναίνεσε με την υπογραφή του στο εντέλλεσθε του διοικητή και προς τους ειδικευόμενους, τους απείλησε με ξυλοδαρμό από τους επιμελητές τους και με απολύσεις.

Βλέπουμε όμως ότι η ένωση των γιατρών του Ε.Σ.Υ., αντί να καταγγείλει αυτή τη στάση, εγκαλεί εμάς για συντεχνιακές λογικές και αντιπαραθέσεις. Αυτό μόνο μια λογική εξήγηση μπορεί να έχει : την συντεχνιακή διαπλοκή ανάμεσα στο Δ.Σ. της ένωσης των γιατρών Ε.Σ.Υ., με τον διευθυντή της ιατρικής υπηρεσίας για το γεγονός ότι ο συγκεκριμένος διευθυντής δεν συναίνεσε στην περικοπή εφημεριών επιμελητών από το νοσοκομείο. Η κομματικη ταύτιση δε του συγκεκριμένου με τον πρόεδρο της ένωσης, υποψιαζόμαστε πως δεν είναι αδιάφορη στη στάση αυτή.

Ο περιορισμένος χώρος μιας τέτοιας ανακοίνωσης δεν μπορεί να χωρέσει μια μακρόσυρτη ανάλυση για το αν τελικά αντιπαράθεση με τα νέα μέτρα, σημαίνει την διατήρηση των καταστάσεων και λογικών άσκησης εξουσίας, όπως και των συνδικαλιστικών πρακτικών που μας έφτασαν σε αυτό το χάλι . Μέσα σε αυτές είναι και η αποδοχή της συμπλήρωσης του μισθού των νοσοκομειακών γιατρών από τα κονδύλια των εφημεριών, αντί για τη συνολική πάλη για βελτίωση, μισθολογική και ποιοτική, της ζωής των νοσοκομειακών γιατρών. Σε αυτή τη λογική σαν σύλλογος, σαφώς και δεν πρόκειται να αποδεχτούμε καμιά καταστρατήγηση του 52ωρου, κανένα ρεπό χαμένο, καμιά εφημερία απλήρωτη και κανένα διοικητικό στέλεχός να μας εντέλλει παράνομα και να μας απειλεί με ξυλοδαρμούς από επιμελητές και απολύσεις. 

Ο περιορισμένος χώρος μιας τέτοιας ανακοίνωσης δεν μπορεί επίσης να χωρέσει μια ολοκληρωμένη ανάλυση για τις πρακτικές που ακολουθεί η “αριστερή” κατά τα λόγια ηγεσία της ένωσης γιατρών Ε.Σ.Υ. του νομού μας απέναντι στη διεκδικητικότητα, την μαζικότητα και την μαχητικότητα των κινητοποιήσεων του συλλόγου μας, σε αντίθεση με τα όσα η ίδια πράττει.Αυτό είναι πιθανά απότοκο της αδυναμίας περαιτέρω διεκδικητικών κινητοποιήσεων από την ίδια, αφού και στο νοσοκομείο Ρεθύμνου όπως και στην υπόλοιπη Ελλάδα, βασιλεύει (με τις εξαιρέσεις που έχει κάθε κανόνας) το βόλεμα των μόνιμων γιατρών του Ε.Σ.Υ. που δεν θέλουν να αλλάξουν την κατάσταση. Μας εκπλήσσει όμως το γεγονός των μεθόδων που οι ίδιοι συνδικαλιστές της, ακολουθούν για να αντιστρατευτούν τις κινητοποιήσεις, αντί η ένωση των γιατρών να συμπαραστέκεται σε αυτές, αφού οι στόχοι μας όπως ευαγγελίζεται είναι οι ίδιοι.

Εξηγήσεις και για αυτή τη στάση υπάρχουν, αλλά σταματάμε εδώ, απλά γιατί εχθρός μας σε καμιά περίπτωση δεν είναι ούτε η ένωση των γιατρών Ε.Σ.Υ. ν. Ρεθύμνου, ούτε ο πρόεδρος της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. κ. Βαρνάβας, (ο οποίος σε τηλεφωνική επικοινωνία μαζί του για τα γεγονότα, απάντησε ότι κατά τη γνώμη του η ομοσπονδία δεν μπορεί να πάρει θέση, γιατί ο μόνος νόμιμος εκπρόσωπος της στο νομό, είναι η ένωση των γιατρών Ε.Σ.Υ. και σε αυτή πρέπει να απευθυνθούμε…(Ελπίζουμε ότι με αυτή την άποψη δεν θέλει να αποκλείσει με αυτό τον τρόπο από την ομοσπονδία, όλους τους ειδικευόμενους που ανήκουν στους κατά τόπους συλλόγους ειδικευομένων ανά την Ελλάδα). 

Τονίζουμε όμως πως ακολουθήσαμε τις αποφάσεις της ομοσπονδίας, επιστρατευτήκαμε και απειληθήκαμε με ξυλοδαρμό ακόμα και με λήξη συμβάσεων για αυτή τη στάση μας. Και για αυτό το λόγο θεωρούμε αυτονόητη την συμπαράσταση που πρέπει να δείξει κάθε συνδικαλιστικός φορέας του κλάδου μας και για αυτό τον καλούμε για μια ακόμα φορά, να σταθεί αλληλέγγυος καταδικάζοντας τέτοιες πρακτικές που θυμίζουν άλλες εποχές, ανεξάρτητα από μικροκομματικά συμφέροντα.

Το Δ.Σ. του συλλόγου ειδικευομένων του Γ.Ν. Ρεθύμνου

Κείμενο προς τους Συντονιστές Διευθυντές και τις Επιστημονικές Επιτροπές



ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Αθήνα, 20/05/10

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Το προβλεπόμενο κονδύλι για τις εφημερίες των νοσοκομείων και Κ.Υ. του 2010 είναι 395 εκατομμύρια €. Με την πρόβλεψη να διατίθεται αυστηρά το 8% αυτού ανά μήνα, το ποσό αυτό γίνεται ουσιαστικά 379 εκατομμύρια €. Το ποσό που διετέθη πέρυσι για τον ίδιο σκοπό ήταν 470 εκατομμύρια €, δηλαδή, μειώνεται φέτος αυτό το κονδύλι κατά 20%.

Οι μηνιαίες αποδοχές των νοσοκομειακών γιατρών συντίθενται από τις τακτικές (μισθός) και τις εκ των εφημεριών αποδοχές.

Σύμφωνα με τη γνωμοδότηση (από 23/03/10) του κ. Καζάκου (καθηγητή του Εργατικού Δικαίου της Νομικής Σχολής του Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης), «η συμμετοχή των γιατρών σε εφημερίες κατατάσσεται στην υπερωριακή απασχόληση των νοσοκομειακών γιατρών και ως τακτικώς παρεχόμενη υπηρεσία η αμοιβή τους είναι, ουσιαστικά, στοιχείο των βασικών τους αποδοχών, παρά το γεγονός ότι θα πρέπει να προσδιορίζεται με βάση τους κανόνες υπολογισμού της αμοιβής της υπερωριακής εργασίας».

Δικαιούται λοιπόν ο νοσοκομειακός γιατρός να εκλαμβάνει τη μείωση του κονδυλίου των εφημεριών ως μείωση του μισθού του.
Εξάλλου, αναλογιστείτε ότι οι μειώσεις των αποδοχών μας είναι αναλογικά οι μεγαλύτερες του δημόσιου τομέα και της μισθωτής εργασίας γενικότερα (μείωση μισθού, μείωση εφημεριών, κατάργηση της αυτοτελούς φορολόγησής τους).

Συνάδελφοι,
Η κατά 20% μείωση του κονδυλίου των εφημεριών οδηγεί σε ακόμη μεγαλύτερη μείωση του αριθμού των εφημεριών που πρέπει να κάνει ο κάθε γιατρός προκειμένου να επαρκέσει αυτό το κονδύλι, αν συνυπολογίσει κανείς και την κατά έτος βαθμολογική ωρίμανση του σώματος των νοσοκομειακών γιατρών.

Αντιλαμβάνεστε λοιπόν – έχει αποδειχτεί εξάλλου και στην πράξη – ότι ασφαλή προγράμματα εφημεριών δεν μπορούν να καταρτιστούν εάν δεν αυξηθεί αυτό το κονδύλι, και αυτό είναι πρόβλημα και υποχρέωση της Πολιτείας και όχι δικό μας.
Εσείς εισηγείστε ασφαλές πρόγραμμα και η Διοίκηση του νοσοκομείου αποφασίζει και καταρτίζει το τελικό πρόγραμμα, αναλαμβάνοντας βέβαια και την ευθύνη.

Εσείς δεν πρέπει να επωμισθείτε τον προκρούστειο ρόλο που με διάφορες πιέσεις η Διοίκηση προσπαθεί να σας επιβάλει.
Η ευθύνη ανήκει αποκλειστικά στη Διοίκηση του νοσοκομείου, και σας ζητάμε να μην την αναλάβετε εσείς.

Σε αυτή την περίπτωση θα έχετε την απόλυτη συμπαράστασή μας και τη νομική, ηθική, συνδικαλιστική και πολιτική στήριξη την οποία δεν θα έχετε ασφαλώς σε αντίθετη περίπτωση.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΕΙΝΑΠ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ _____________________ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΘΗΣ ΤΣΟΥΚΑΛΟΣ ________________ ΘΑΝΑΣΗΣ ΝΗΣΙΩΤΗΣ

Επιστολή στους Αρχηγούς των Πολιτικών Κομμάτων από την ΕΙΝΑΠ



ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΑΡΧΗΓΟΥΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΚΟΜΜΑΤΩΝ


Αθήνα, 20/05/10

Κύριε Πρόεδρε,

Η ίδια η υπουργός Υγείας έχει κατ’ επανάληψη δηλώσει δημόσια ότι η κίνηση των ασθενών στα Δημόσια Νοσοκομεία παρουσιάζει μια αύξηση της τάξεως του 30% σαν αποτέλεσμα της οικονομικής κρίσης.

Ο χώρος του Δημόσιου Νοσοκομείου και οι υπηρεσίες που προσφέρουν αποτελούν κοινωνική προσφορά και υποχρέωση της Πολιτείας, ιδιαίτερα σε αυτές τις δύσκολες στιγμές που δεν ξέρουμε πόσα χρόνια θα διαρκέσουν.

Παρ’ όλο λοιπόν που θα έπρεπε αυτή την ώρα να στηριχθεί πιο πολύ το Δημόσιο Νοσοκομείο, βλέπουμε να υποβαθμίζεται η λειτουργία του.
Τα προβλήματα των νοσοκομείων μέρα με τη μέρα αυξάνουν και πρέπει με κάθε τρόπο να βρεθούν λύσεις, αφού και ο ίδιος ο πρωθυπουργός της χώρας έχει διαβεβαιώσει δημόσια ότι ο χώρος της υγείας έχει εξαιρεθεί από την επιτήρηση.

Σας επισημαίνουμε ενδεικτικά κάποια προβλήματα που εάν δεν αντιμετωπιστούν άμεσα θα κινδυνεύσουν τα Νοσοκομεία όλης της χώρας να μην μπορούν να ανταποκριθούν στο εφημεριακό τους έργο, λόγω πρακτικής αδυναμίας των γιατρών να εφημερεύσουν.

  1. Οι ελλείψεις νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού είναι δεδομένες. Από τη Συλλογική μας Σύμβαση και το Νόμο 3754/09 που την κύρωσε, έχουν προβλεφτεί 2000 θέσεις ειδικευομένων και ειδικευμένων γιατρών και η διαδικασία που ολοκληρώνει αυτές τις προσλήψεις (προκήρυξη-εισηγήσεις-κρίσεις) που είναι συμφωνημένες, νομοθετημένες και οικονομικά εξασφαλισμένες καθυστερεί αδικαιολόγητα (κανένας γιατρός δεν έχει προσληφθεί επί 15 μήνες) και δεν μπορούμε να κατανοήσουμε τους λόγους που επιβάλλουν τέτοια αντιμετώπιση στο πολύ σοβαρό πρόβλημα των προσλήψεων.
  2. Το μειωμένο κονδύλι των εφημεριών που προβλέπει ο προϋπολογισμός σε συνδυασμό με την πρόβλεψη εκταμίευσής του κατά 8% κάθε μήνα (31,6 εκατομμύρια € έναντι 39,2 εκατομμυρίων € πέρσι, μείωση δηλαδή 20%), καθιστά αδύνατη την πληρωμή των εφημεριών των γιατρών για όλο το μήνα.
  3. Η υποχρέωση των γιατρών και η νόμιμη δυνατότητά τους περί τον αριθμό των κατά μήνα εφημεριών εξαντλείται στις 4 ή 5 εφημερίες, ανάλογα με το αν περιλαμβάνεται σε αυτές Σάββατο ή Κυριακή. Ο μοναδικός τρόπος που επιτρέπει την υπέρβαση, όπου χρειάζεται, του ανώτερου αυτού αριθμού εφημεριών είναι η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης-Συμφωνίας της υπουργού Υγείας και των Νοσοκομειακών Γιατρών. Διαφορετικά, οι εφημερίες και να γίνονται δεν θα μπορούν να πληρωθούν.
Από όλα αυτά αντιλαμβάνεστε πόσο κοντά είμαστε στην πρόκληση ενός εφημεριακού κραχ.
Για να αποφευχθεί αυτό πρέπει:
  1. Να διατεθεί πρόσθετο κονδύλι για τις εφημερίες 2010.
  2. Να προχωρήσει πειστικά η διαδικασία των προσλήψεων.
  3. Να ξεκινήσει η συζήτηση νέας Συμφωνίας της Πολιτείας με τους Νοσκομειακούς Γιατρούς.
Κύριε Πρόεδρε, πιστεύουμε ότι θα έχουμε τη συμπαράστασή σας στην προσπάθεια που κάνουμε να κρατήσουμε ανοιχτά τα Δημόσια Νοσοκομεία της χώρας και ζητάμε συνάντηση μαζί σας, προκειμένου να σας εκθέσουμε καλύτερα τα προβλήματα του χώρου μας.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΕΙΝΑΠ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ _________________________Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΘΗΣ ΤΣΟΥΚΑΛΟΣ                                       ΘΑΝΑΣΗΣ ΝΗΣΙΩΤΗΣ

Η Novo Nordisk αποσύρει 17 φάρμακά της!


Η εταιρεία Novo Nordisk προχωρεί σε προσωρινή αναστολή της διάθεσης πολλών προϊόντων της με το αιτιολογικό ότι η μείωση των τιμών της τάξης του 25%, που επιβλήθηκε από το υπουργείο Οικονομίας, καθιστά ασύμφορη την κυκλοφορία τους στη χώρα μας.

Η εταιρεία απέστειλε χθες επιστολή προς τους γιατρούς, με τους οποίους έχει συνεργασία, ενημερώνοντάς τους για την αρνητική αυτή εξέλιξη.Όπως αναφέρεται στην επιστολή η απόφασή της αφορά τα εξής προϊόντα:
  1. ACTRAPID PENFILL INJ.SOL.FL 5×3ml x 100iu/ml 
  2. GLUCAGEN HYPOKIT
  3.  LEVEMIR INJ.SOL. 100u/ml FLEXPEN x 5PF.PEN x 3ml
  4. MIXTARD 30 PENFILL INJ.SOL FL 5×3ML
  5. MIXTARD 40 PENFILL INJ.SOL FL 5×3ML
  6. MIXTARD 50 PENFILL INJ.SOL FL 5×3ML
  7. NORDITROPIN SIMPLEXX 5mg
  8. NOVOMIX 30 FLEXPEN 5 PF PENx3mlx100u/ml
  9. NOVONORM 0,5 mg 120TABS
  10. ΝOVONORM 1,0 mg 120TABS
  11. NOVONORM 2,0 mg 120TABS
  12. NOVORAPID 1 VIAL 10ml x100u/ml
  13. NOVORAPID INJ.SOL FLEXPEN 5 PENx3mlx100u/ml
  14. PROTAPHANE PENFILL INJ.SOL.FL 5×3ml
  15. TRISEQUENS FC tabl BT X 28
  16. VAGIFEM 25μg
  17. VICTOZA IN.SO.PFP 6 mg/ml 2 PF PENS x 3ml
Από την άλλη, διαβεβαιώνει ότι, προς το παρόν, θα διαθέτει απρόσκοπτα ανθρώπινη ινσουλίνη ACTRAPID, PROTAPHANE και MIXTARD 30 σε φιαλίδια των 10 ml στις μειωμένες τιμές που ορίζονται από το νέο δελτίο τιμών.

Η εταιρεία εξηγεί ότι οδηγήθηκε στην απόφαση αυτή, ως αποτέλεσμα της έκδοσης του νέου δελτίου τιμών. Αυτό υπαγορεύει μια μέση μείωση των τιμών των  προϊόντων της Novo Nordisk στην Ελλάδα της τάξης του 25%. "Πρόκειται για μια άνευ προηγουμένου απαξίωση των προϊόντων μας, δεδομένου ότι οι τιμές μας στην Ελλάδα ήταν ήδη μεταξύ των χαμηλότερων στην Ευρώπη και έτσι, η Novo Nordisk Ελλάς ΕΠΕ, θα πρέπει πλέον να λειτουργεί με ζημία, γεγονός που δεν την καθιστά βιώσιμη", αναφέρει χαρακτηριστικά.

Σύμφωνα με πληροφορίες, το επόμενο διάστημα αναμένεται να υπάρξουν παρόμοιες κινήσεις και από άλλες φαρμακοβιομηχανίες. Έντονη φημολογία αναφέρει ότι σειρά έχει μεγάλη ευρωπαϊκή εταιρεία, που έχει ισχυρή παρουσία στα ογκολογικά φάρμακα.

Θεώρηση για τις ακριβές συνταγές


Νέα ταλαιπωρία και αναστάτωση για τους ασθενείς που είναι υποχρεωμένοι να λαμβάνουν φάρμακα για τη θεραπεία τους! Έπειτα από νόμο του υπουργείου Εργασίας που δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ στις 11 Μαΐου , όλες οι συνταγές των φαρμάκων άνω των 150 ευρώ θα απαιτούν θεώρηση από το ασφαλιστικό ταμείο.

Πρόκειται για μια νέα γραφειοκρατική διαδικασία που προστίθεται στην ήδη πολύπλοκη και χρονοβόρα φαρμακευτική πολιτική που ακολουθείται το τελευταίο διάστημα και βασικό στόχο έχει την περιστολή των δαπανών. Ωστόσο οι ασθενείς και ιδιαιτέρως όσοι πάσχουν από σοβαρά νοσήματα που απαιτούν ακριβά φάρμακα, θα είναι υποχρεωμένοι να περιμένουν σε ουρές στις υπηρεσίες των ασφαλιστικών ταμείων προκειμένου να πάρουν τη σχετική θεώρηση των ελεγκτών.

Όμως το ζήτημα είναι ότι τα περισσότερα ασφαλιστικά ταμεία δεν έχουν καν ενημερωθεί από το υπουργείο Εργασίας με εγκύκλιο για το τι ακριβώς θα πρέπει να πράξουν. Εξαίρεση αποτελεί ο ΟΓΑ που ανακοίνωσε πως προχωρά ήδη στην εφαρμογή του μέτρου. Συνέπεια όμως είναι άλλος ένας κλάδος να βρίσκεται σε αναστάτωση, αυτός των φαρμακοποιών καθώς δε γνωρίζουν τι ακριβώς πρέπει να πράξουν, εάν δηλαδή θα πρέπει να εκτελούν τις συνταγές των ασθενών ή όχι.

Θύμα και πάλι της πρόχειρης φαρμακευτικής πολιτικής οι ασθενείς που καλούνται για άλλη μια φορά να ...βγάλουν το φίδι από την τρύπα, περιμένοντας στις ουρές χωρίς να μπορούν να λάβουν τις φαρμακευτικές τους θεραπείες γρήγορα και άμεσα.

Η Ένσταση της ΔΗΚΝΙ στις ΑΘΛΙΟΤΗΤΕΣ που Έγιναν κατά την Προσπάθεια Εκλογής Προέδρου στην ΟΕΝΓΕ


Αθήνα 17 Μαΐου 2010
ΠΡΟΣ ΤΗΝ Ε.Γ. ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ

Σήμερα και ώρα 13:00μμ, υπήρχε πρόσκληση για Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΕΝΓΕ με ημερήσια διάταξη:
  • Συγκρότηση σε Σώμα
  • Πρότυπα εφημέρευσης
Οι δύο εκπρόσωποι της παράταξής μας έφθασαν στην ΟΕΝΓΕ στις 13:55 μμ αφού σε τηλεφωνική επικοινωνία με τον πλειοψηφούντα Σύμβουλο της πλειοψηφούσης παράταξης κ. Βαρνάβα, εξήγησαν τους λόγους που επέβαλαν την μικρή μας καθυστέρηση. Παρ’ όλα αυτά και χωρίς να μας σνημερώσουν για τις προθέσεις τους, προχώρησαν σε συγκρότηση προεδρείου (Πρόεδρο και Ταμία) με πέντε (5) παρόντες ενώ είχαν την δυνατότητα:
  • Καθυστέρησης έναρξης της διαδικασίας
  • Έναρξη συζήτησης του δεύτερου θέματος
Η επιλόγή κάποιας απο τις δύο αυτές δυνατότητες αποτελούσε εξ άλλου πάγια τακτική, και πολλές μάλιστα φορές, του παρελθόντος.
Η ενέργεια αυτή είναι πρωτοφανής, αντιδημοκρατική, αντιδεοντολογική και μη αναγκαία με βάση τα όσα συζητήθηκαν στην προηγούμενη  συνεδρίαση της Εκταλαστικής Γραμματείας.

Εκφράζουμε με τον πιο έντονο τρόπο την εναντίωσή μας σε αυτή την μεθόδευση, που δεν εξυπηρετεί τα Συμφέροντα των Νοσοκομειακών Γιατρών αλλά και ούτε εκφράζει την εκφρασθείσα βούληση του τακτικού μας Συνεδρίου.

Τέτοιες εποχές με την Κυβέρνηση και το ΔΝΤ απέναντί μας υπάρχει ανάγκη συγκλίσεων των εργαζομένων και όχι εμφυλίων πολέμων που παίζουν το παιχνίδι των απέναντί μας. Μέχρι τώρα οι αποφάσεις της Ε.Γ. και του Γ.Σ. ήταν ομόφωνες και τίποτε δεν εμπόδιζε την λειτουργία της ΟΕΝΓΕ.

Καλούμε τους τέσσερις συνάδελφους (ΑΕΓ - ΑΡΣΙ) να αναλογισθούν το συνδικαλιστικό ατόπημα και να μην επιμείνουν σε έναν μη νομιμοποιημένο Πρόεδρο της ΟΕΝΓΕ.
Σημειώνουμε εξ άλλου ότι η σημερινή σύγκλιση της Ε.Γ. προέκυψε επειδή μας ζητήθηκε να μεταφερθεί η σύγκλιση απο την Παρασκευή (14-05-1020) που είχε συμφωνηθεί κατά το Γ.Σ. της 7ης Μαΐου, για το ότι δεν μπορούσε να παραστεί ο συνάδελφος της ΑΡΣΙ κ. Ζδούκος.  Αποδεχθήκαμε την μεταφορά της ημερομηνίας κι αυτοί εκμεταλλεύτηκαν την μικρή μας καθυστέρηση για να λειτουργήσουν με αυτό το πραξικοπηματικό τρόπο.
Επιφυλασσόμεθα να καθορίσουμε την παραπέρα στάση μας.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΗΚΝΙ
ΟΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ ΣΤΗΝ Ε.Γ.
ΣΤΑΘΗΣ ΤΣΟΥΚΑΛΟΣ
ΒΑΣΙΛΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΠΟΥΛΟΣ

Αυταρχική, εκβιαστική και προσβλητική η συμπεριφορά του Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου

Με περίσσια έκπληξη διάβασα την καταγγελία των συνάδελφων από το Ρέθυμνο σχετικά με τις απειλές και την προσπάθεια φίμωσης των κινητοποιήσεων από πλευράς της Διοίκησης και τον Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου.

Ο προεδρεύων της ΟΕΝΓΕ δεν πρέπει να τοποθετηθεί και να καταδικάσει αυτές τις συμπεριφορές εφόσον μέχρι πρότινος καλούσε σε κατάθεση προγραμμάτων 4 εφημεριών όλους τους ιατρούς; Ή μήπως οι σύμβουλοι του στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου του συνέστησαν να αποσιωπήσει διότι θίγονται τα συμφέροντα τους;

Εντέλλεσθε εφημέρευσης εκδίδεται μόνο από δικαστικές αρχές και συγκεκριμένα από εισαγγελική υπηρεσία κι όχι από την Διοίκηση του νοσοκομείου, πολύ περισσότερο δε, η υπογραφή του Διευθυντή της Ιατρικής Υπηρεσίας δεν έχει καμιά νομική ισχύ. Έδρασε ως εγκάθετος  του Διοικητή βγάζοντας τον από την δύσκολη θέση ποιος ξέρεις με τι υποσχέσεις ή ανταλλάγματα και αγνοώντας παντελώς την νομοθεσία.

Έκπληκτος διάβασα πως ο δ/ντής της Ιατρικής υπηρεσίας με άκρως επιθετική στάση απείλησε επανειλημμένα τους παρευρισκόμενους ειδικευόμενους με απολύσεις!!! και λήξη συμβάσεων!!!!!  από το νοσοκομείο σε περίπτωση που δεν θα εφημέρευαν. Αυταρχική, εκβιαστική και προσβλητική η συμπεριφορά του συγκεκριμένου ατόμου. Περιμένω από τα συνδικαλιστικά όργανα σοβαρή και σκληρή στάση προς γνώση και συμμόρφωση διότι θα ακολουθήσουν κι άλλα όμοια περιστατικά στο μέλλον.

Αναμένω από την Ομοσπονδία και τον Σύλλογο ιατρών ΕΣΥ του νοσοκομείου Ρεθύμνου να καταγγείλουν τον συγκεκριμένο Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας και να παρέχουν στους συναδέλφους ειδικευόμενους συνδικαλιστική και νομική προστασία. 

Καταγγελία κατά του Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας Νοσοκομείου Ρεθύμνου

Είμαστε στη δυσάρεστη θέση να καταγγείλουμε τον Δ/ντη της Ιατρικής υπηρεσίας του νοσοκομείου Ρεθύμνου.

Ο λόγος είναι ότι ο Δ/ντης της Ιατρικής υπηρεσίας, ενώ ήταν ενήμερος από τα τέλη Απριλίου για την κινητοποίηση του συλλόγου μας ως προς την εφαρμογή των νομίμων ορίων εργασίας για τον μήνα Μάιο, αδιαφόρησε παντελώς με αποτέλεσμα τις πρώτες ημέρες του μήνα να αφήνονται περιστασιακά ακάλυπτα στο πρόγραμμα εφημεριών, τμήματα του νοσοκομείου από ειδικευόμενους.

Την 17η Μαΐου, ημέρα κατά την οποία και ο Σύλλογος των γιατρών Ε.Σ.Υ. του νοσοκομείου ξεκίνησε αντίστοιχη κινητοποίηση με τον σύλλογο ειδικευομένων, ο Διοικητής του νοσοκομείου εξέδωσε εντολή αναγκαστικής εφημέρευσης (εντέλλεσθε) και για ειδικευόμενους ιατρούς. Πάρα ταύτα, ο δ/ντής της Ιατρικής υπηρεσίας αρνούνταν να δώσει ενυπόγραφο το πρόγραμμα εφημερευόντων που είχε καταρτίσει, έχοντας λάβει γνώση των προθέσεων του συλλόγου μας για δικαστικές κινήσεις. Μάλιστα, ο δ/ντής της Ιατρικής υπηρεσίας με άκρως επιθετική στάση απείλησε επανειλημμένα τους παρευρισκόμενους ειδικευόμενους με απολύσεις και λήξη συμβάσεων από το νοσοκομείο σε περίπτωση που σύμφωνα με το ανυπόγραφο έως εκείνη την ώρα πρόγραμμα εφημεριών δεν θα παρουσιαστούν στην εργασία τους. Τελικά, μετά από μισή ώρα κατ’ ιδίαν διαβουλεύσεων του με τον διοικητή του νοσοκομείου, ο σύλλογος μας παρέλαβε ενυπόγραφη την λίστα των εφημερευόντων.

Είμαστε, σαφώς, σε θέση να κατανοήσουμε τους λόγους για τους οποίους ο δ/ντής της Ιατρικής υπηρεσίας φοβόταν να βάλει την υπογραφή του σε ένα παράνομο πρόγραμμα εφημέρευσης εκπαιδευόμενων και μη μόνιμων γιατρών του νοσοκομείου. Δεν έχουμε καταλάβει όμως ποιος του έχει δώσει το δικαίωμα να υβρίζει και να απειλεί γιατρούς του νοσοκομείου που του ζητούν το αυτονόητο…Να μάθουν δηλαδή επίσημα εάν θα εφημερεύσουν.

Είμαστε, επίσης, σε θέση να κατανοήσουμε την πίεση που δέχεται ο εν λόγω κύριος λόγω της θεσμικού ρόλου του σε περίοδο γενικευμένων περικοπών, αλλά αυτό δεν του δίνει σε καμιά περίπτωση το δικαίωμα να απειλεί ειδικευόμενους με απολύσεις και λήξη συμβάσεων επειδή αυτοί του ζητούν να αναλάβει τις ευθύνες της θέσης που κατέχει.

Καλούμε την ομοσπονδία των νοσοκομειακών γιατρών, των σύλλογο των εργαζομένων του νοσοκομείου, τον σύλλογο των γιατρών Ε.Σ.Υ., τον σύλλογο νοσηλευτών και κάθε πολίτη, να πάρει θέση εγγράφως στο ζήτημα καταγγέλλοντας τη στάση αυτή απέναντι σε εργαζόμενους που διεκδικούν τα δικαιώματα τους.

Επιφυλασσόμαστε κάθε νόμιμου δικαιώματος μας απέναντι στη δικαιοσύνη για τη στάση αυτή.

Η γενική συνέλευση του συλλόγου ειδικευομένων γιατρών του νοσοκομείου Ρεθύμνου (19/05/2010).

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ι.Σ.Α. 17-05-2010

                                                                                                                                         Αθήνα, 17.5.2010


ΔΕΛΤΙΟ  ΤΥΠΟΥ 

     Ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών  καλεί σε μαζική συμμετοχή  τα μέλη του στην 24-ωρη Πανελλαδική  απεργία της 20ης Μαϊου ενάντια στα υπερβολικά και επώδυνα μέτρα που ανατρέπουν τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζομένων. 
     Ενάντια σε πρακτικές στοχοποίησης  κοινωνικών ομάδων, με πρώτο τον  ιατρικό κλάδο στο στόχαστρο  και επικοινωνιακού χαρακτήρα  κινήσεις που στοχεύουν στον  αποπροσανατολισμό της κοινής  γνώμης από τα σοβαρότατα προβλήματα  που αντιμετωπίζει η χώρα. 
     Με την διαπόμπευση πολιτών δεν εξασφαλίζεται η αναγκαία σύμπραξη της ελληνικής κοινωνίας στην εθνικής εμβέλειας προσπάθεια που απαιτούν οι συνθήκες. 

Για το Δ.Σ. του  Ι.Σ.Α. 


                  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                              Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
                  ΣΩΤ.ΡΗΓΑΚΗΣ                                                               ΓΕΩΡΓ.ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ

Το νέο Δ.Σ του Νοσοκομείου μας


Με τη ΔΥ1δ/Γ.Π.οικ. 54524/7-5-2010 απόφαση της Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που εκδόθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 7 του Ν. 3329/2005 (ΦΕΚ 81 ή'), τροποποιείται η ΔΥ1δ/Γ.Π. 127983/24-9-2009 (ΦΕΚ 435 ΥΟΔΔ) απόφαση και αντικαθίστανται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Γενικού Νοσοκομείου Νέας Ιωνίας »ΚΩΝΣΤΑΝΤ0Π0ΥΛΕΙ0», αρμοδιότητας της Διοίκησης 1ης Υγειονομικής Περιφέρειας Αττικής οι: Βασίλειος Κανελλόπουλος, Σπυρίδωνας Μαυρομάτης, Ευαγγελία Αμανατίδου-Χατζηπαυλή, Σταύρος Γεωργόπουλος, Σπύρος Ζήκος, Νικόλαος Καραπάνος, Ιωάννης Βουτσινάς, Γεώργιος Φιλιππόπουλος, Αγάλος Φωτόπουλος, Νικόλαος Βατάλης, Ανδρέας Σταματόπουλος, Αυγή Δήμα, Προκόπιος Μανωλάκος, 

με αποτέλεσμα η σύνθεση του να περιλαμβάνει τα κατωτέρω μέλη:

α. Κωνσταντίνος Λίτσας του Γεωργίου, πτυχιούχος Ιατρικής Σχολής του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, Ιατρός, Διοικητής του Νοσοκομείου, ως Πρόεδρος.

β. Όλγα Μπαλαούρα του Ηρακλή, Πτυχιούχος Παιδαγωγικού τμήματος του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, ως Αναπληρωτής Διοικητής του Νοσοκομείου, με αναπληρώτρια της την Ελένη Ραυτοπούλου του Κωνσταντίνου, Προϊσταμένη της Διοικητικής Υπηρεσίας του ιδίου Νοσοκομείου.

γ. Αγγελίδης Δημήτριος του Ιωάννη , Οικονομολόγος, με αναπληρώτρια του την Καραντζούλα Ευαγγελία του Αναστασίου, Νοσηλεύτρια.

δ. Αδαμόπουλος Νικόλαος του Κωνσταντίνου, Οικονομολόγος - Τραπεζικός, με αναπληρώτρια του την Πλακούτση Δήμητρα του Σωτηρίου Συνταξιούχο Νοσηλεύτρια.

ε. Σπυριδούλα Οικονομοπούλου-Νταντούμη, του Αθανασίου, Προϊσταμένης της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου με αναπληρώτρια της την Ειρήνη Ματθαιάκη του Χαρίδημου, ως αρχαιότερη Προϊσταμένη Νοσηλευτικού τομέα του ιδίου Νοσοκομείου.

στ. Κασιμάτης Γεώργιος του Βασιλείου Ιατρός, με αναπληρωτή του τον Φωτάκη Εμμανουήλ του Γεωργίου, Δικηγόρο.

ζ. Πατίλη Αργυρώ του Αλεξάνδρου, Ελεύθερος Επαγγελματίας, με αναπληρώτρια του την Παπαδάκου Μαρία του Ελευθερίου, Διοικητικό Υπάλληλο.

η. Ασπασία Κουτά του Γεωργίου, Ιατρός, ως εκπρόσωπος των ιατρών και ειδικευομένων Ιατρών του Νοσοκομείου, με αναπληρωτή της τον Πέτρο Μανιάτη του Νικολάου, ομοίως,

θ. Ιωάννης Λαζαρίδης του Χρήστου, ως εκπρόσωπος του λοιπού πλην Ιατρών προσωπικού του Νοσοκομείου με αναπληρώτρια του την ομοίως.

Αντιπρόεδρος του Συμβουλίου ορίζεται ο Αδαμόπουλος Νικόλαος του Κωνσταντίνου.

Η θητεία των ανωτέρω διοριζομένων λήγει στις 9.9.2011.

Η απόφαση καθορισμού αποζημίωσης του Αντιπροέδρου, των μελών καθώς και του γραμματέα του εν λόγω Συμβουλίου είναι η αριθ. 2/59848/0022/7-11-2005 (ΦΕΚ 1576 θ'), όπως ισχύει μετά την έκδοση του ν.3833/2010 (ΦΕΚ40Α').

ΣΧΟΛΙΟ:
Ευχόμαστε καλή θητεία στο νέο Δ.Σ και οι αποφάσεις να είναι στη σωστή κατεύθυνση  χωρίς σκοπιμότητες ή συντεχνιακές αντιλήψεις.


Για το υπόλοιπα νοσοκομεία οι ενδιαφερόμενοι ας κοιτάξουν εδώ...

Θέλω μαγνητική!


ΕΥΓΕΝΙΑ ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΥ
Ο ασθενής κοιτούσε με θαυμασμό τον διευθυντή της κλινικής. Είχε εντυπωσιαστεί από την επιστημοσύνη του. Από τον υψηλό τόνο της φωνής του  και φυσικά από την επιμονή του. Ζητούσε  μαγνητική τομογραφία για το πόδι του. Κατάλαβε ότι η πορεία της νόσου  είχε μπει σε καλό δρόμο και η ψυχή του κρέμονταν από τα χείλη του ιατρού. Απορούσε για τι οι άλλοι οι γιατροί, οι μικροί ,στα μάτια του, επέμεναν ότι αυτή η εξέταση δεν γίνεται στην δική  του περίπτωση.Τις τελευταίες ημέρες είχε περάσει πολλές λαχτάρες. Είχε τραυματιστεί σε ένα τροχαίο έξω από την Αθήνα. Μία μεγάλη θλάση στην κνήμη και πολλαπλά κατάγματα , χωρίς ανάγκη χειρουργείου ,από την μεριά των ορθοπεδικών. Τοποθετήθηκαν γύψινοι νάρθηκες στο χέρι και στο πόδι του. Πονούσε πολύ αλλά ήταν ήσυχος ότι δεν θα μείνει σακάτης. Ήξερε από τέτοια επειδή πριν ένα 10 χρόνια είχε χειρουργηθεί για τους συνδέσμους γόνατος από ορθοπεδικούς σε ένα ιδιωτικό νοσηλευτικό ίδρυμα. Του είχανε βάλει εμφυτεύματα και βίδες στην κνήμη. Θυμάται ακόμα πόσο άργησε να αποκατασταθεί η κίνηση στο πονεμένο γόνατο.
     Οι γιατροί γύρω αναγκάστηκαν να σωπάσουν .Υποκύψανε στις πιέσεις του διευθυντού και γράψανε και  προγραμμάτισαν τον ασθενή για την εξέταση. Σε λίγες ημέρες  κατέβηκε το περιστατικό στο ακτινολογικό. Εκεί διαπιστώθηκε ότι δεν πληρούσε τις προϋποθέσεις για την συγκεκριμένη εξέταση. Ζήτησαν από τον ασθενή  να συμπληρώσει το ερωτηματολόγιο για εξέταση μαγνητικού συντονισμού. Να δηλώσει αν είναι αλλεργικός, αν έχει τεχνητές οδοντοστοιχίες, βηματοδότη ή τεχνητή καρδιακή βαλβίδα. Ζήτησαν επίσης να αφαιρεθούν όποιο μεταλλικό αντικείμενο έχει πάνω του  ο ασθενής. Νομίσματα, κλειδιά, ρολόι, ακουστικό βαρηκοΐας, τεχνητές οδοντοστοιχίες. Επίσης πιστωτικές κάρτες επειδή θα  απομαγνητισθούν και πιθανώς θα αχρηστευτούν. Όλα καλά και ωραία με αυτά τα αντικείμενα αλλά τι γίνεται με το εμφύτευμα και τις βίδες στο γόνατο; Άλλο αν ήταν τελευταίας γενιάς επειδή τα πρόσφατα υλικά έχουν άλλη συμπεριφορά και επιτρέπουν την συγκεκριμένη εξέταση. Αναγκαστικά ο  τραυματιοφορέας ξανανέβασε τον ασθενή στην κλινική του.
         Η Απεικόνιση Μαγνητικού Συντονισμού (στα αγγλικά Magnetic Resonance Imaging (MRI), ή αλλιώς Πυρηνικός Μαγνητικός Συντονισμός) ή, όπως είναι περισσότερο γνωστή στην Ελλάδα, Μαγνητική Τομογραφία είναι μια ακτινολογική μέθοδος απεικόνισης του εσωτερικού ενός οργανισμού. Με την αποκλειστική χρήση μαγνητικού τομογράφου είναι δυνατή η λήψη πληροφοριών σχετικά με την βιοχημική κατάσταση των ιστών με την μορφή εικόνων και φασμάτων. Η MRΙ προσφέρει την δυνατότητα του έγκαιρου εντοπισμού διαφόρων βιοχημικών αλλαγών. Στο επίπεδο των μαλακών μορίων.
      Τώρα ο ασθενής  κοιτάζει με παράπονο τον διευθυντή της κλινικής. Στην επίσκεψη. Για τι να υποστεί τέτοια ταλαιπωρία; Εφόσον δεν γινότανε για τι μπήκε σε αυτή την διαδικασία; Για τι δεν  είχανε συνεννοηθεί, οι ιατροί του ,πριν τον πάνε και τον φέρνουνε από την κλινική στο  ακτινολογικό τμήμα; Δεν θα έπρεπε να τον είχανε ρωτήσει τι επεμβάσεις έχει κάνει μέχρι τώρα ;με ένα απλό τηλεφώνημα θα είχαν αποφευχθεί όλες αυτές οι μετακινήσεις. Καλός και ωραίος ο διευθυντής αλλά δεν έπρεπε να αναρωτηθεί για τι επέμεναν οι άλλοι οι συνάδελφοι του ,για τα ην σκοπιμότητα της εξέτασης και αν πληρούσε τις προϋποθέσεις; Πόσοι άλλοι ασθενείς μεταφέρονται έτσι και τελικά δεν κάνουν την περίφημη μαγνητική επειδή δεν προηγήται μία τηλεφωνική επικοινωνία ανάμεσα στους γιατρούς; Ποιος χάνει τελικά από αυτή την έλλειψη ενημέρωσης; Ο ασθενής που μεταφέρεται άσκοπα ή ο διευθυντής που δεν  φτάνει ότι δεν  ξέρει αλλά στο απέραντο εγωισμό του δεν δέχεται να συμβουλευτεί τους  άλλους γιατρούς ;