Κινητοποιήσεις ειδικευόμενων ιατρών στην Κύπρο και απάντηση του Υπουργού Υγείας

Στάση εργασίας πραγματοποίησαν την Πέμπτη, 23 Ιουλίου, οι ειδικευόμενοι ιατροί όλων των ειδικοτήτων του Γενικού Νοσοκομείου Λευκωσίας.

Σε ανακοίνωση της, η Επιτροπή Ειδικευομένων Ιατρών αναφέρει ότι ο κυριότερος λόγος της στάσης εργασίας, η οποία αποφασίστηκε σε χθεσινή έκτακτη γενική συνέλευση, είναι η απόφαση του Υπουργείου Υγείας να μετακινήσει αριθμό ειδικευομένων ιατρών καρδιολογίας από το Νοσοκομείο Λευκωσίας για κάλυψη των τρεχουσών αναγκών του καρδιολογικού τμήματος του Γ.Ν. Λεμεσού.

''Η απόφαση αυτή, είναι αντίθετη με τη θέση του Υπουργείου, όπως έχει εκφραστεί πάμπολλες φορές από χείλη αρμοδίων όλων των βαθμίδων, ότι η ποιότητα της εκπαίδευσης των ειδικευομένων ιατρών αποτελεί πρώτιστο μέλημα και ύψιστη προτεραιότητα της πολιτικής του Υπουργείου Υγείας και έρχεται να συμπληρώσει πλήθος άλλων ενεργειών που καταδεικνύουν το αντίθετο'', προσθέτει.

Η Επιτροπή αναφέρει ότι ενώ εδώ και ένα χρόνο έχει συμφωνηθεί η σύσταση επιτροπής ιατρικής εκπαίδευσης που θα ελέγχει την ποιότητα και το επίπεδο της παρεχόμενης εκπαίδευσης και θα ασκεί το δέοντα έλεγχο στις κλινικές, η μετάβαση ειδικευομένων για τέσσερις μήνες σε εξειδικευμένα κέντρα του εξωτερικού για περαιτέρω εκπαίδευση, η επιχορήγηση παρακολούθησης ιατρικών συνεδρίων και η δημιουργία βιβλίου ειδικευομένων (log book), ''δυστυχώς κανένα από τα πιο πάνω δεν έχει υλοποιηθεί''.

''Αντί αυτού και αντί για τη βελτιστοποίηση του εκπαιδευτικού προγράμματος, όλο και συχνότερα και όλο και περισσότεροι ειδικευόμενοι χρησιμοποιούνται για να καλύψουν 'τρύπες' στην υπηρεσία, που δημιουργούνται και λόγω έλλειψης σωστού προγραμματισμού του Υπουργείου. Φτάσαμε έτσι στο σημείο να θέλει το Υπουργείο να εκτελούνται εφημερίες ορθοπεδικών και γενικών χειρουργών από δύο ειδικευόμενους ταυτόχρονα, χωρίς να υπάρχει ουσιώδης λόγος ή το αναγκαίο προσωπικό, ως επίσης και να καλύπτονται τα ιατρεία γρίπης στο τμήμα επειγόντων περιστατικών από ειδικευόμενους Γενικής Ιατρικής χωρίς την κάλυψη ειδικού ιατρού'', σημειώνει.

Η Επιτροπή αναφέρει ότι κατά την στάση εργασίας οι ειδικευόμενοι ιατροί του Γ. Ν. Λευκωσίας δεν θα συμμετάσχουν σε δραστηριότητες των θαλάμων, στα εξωτερικά ιατρεία, στα χειρουργεία, στα αιματηρά και αναίμακτα εργαστήρια και στην κάλυψη του τμήματος επειγόντων, αλλά θα συμμετέχουν μόνο στη στελέχωση της ομάδας καρδιακής ανακοπής (crash team).

''Απολογούμαστε εκ των προτέρων για την ταλαιπωρία που θα προκληθεί τόσο στους ασθενείς αλλά και στην ομαλή λειτουργία του νοσοκομείου. Η διασφάλιση ενός υψηλού επιπέδου εκπαίδευσης όμως είναι αδιαπραγμάτευτη για μας και πιστεύουμε ότι μακροπρόθεσμα θα είναι προς όφελος του συνόλου των ασθενών. Αναμένουμε από το Υπουργείο Υγείας την τήρηση των συμφωνηθέντων αποδεικνύοντας ότι η εκπαίδευση της νέας γενιάς ιατρών στον τόπο μας είναι ψηλά στις προτεραιότητες του'', καταλήγει.


Ο Υπουργός Υγείας Χρίστος Πατσαλίδης συμφωνεί με τα δικαιολογημένα θέματα που εγείρουν οι ειδικευόμενοι ιατροί

Ο Υπουργός Υγείας Χρίστος Πατσαλίδης αναφέροντας ότι συμφωνεί με τα δικαιολογημένα θέματα που εγείρουν οι ειδικευόμενοι ιατροί κάλεσε του πάντες που εμπλέκονται στην υγεία, πέρα από τα οποιαδήποτε δίκαια ή αιτιολογημένα αιτήματα, «πρωτίστως να έχουν στο μυαλό τους, τους ασθενείς».

Σε δήλωση του μετά την ολοκλήρωση της συνεδρίας του Υπουργικού Συμβουλίου ρωτήθηκε εάν υπάρχουν εξελίξεις όσον αφορά τα προβλήματα που απασχολούν τους ειδικευόμενους ιατρούς. Ο κ. Πατσαλίδης απαντώντας ξεκαθάρισε ότι πρέπει να γίνει αντιληπτό από όλους ότι στον τομέα της υγείας υπάρχουν ιδιαίτερες ανάγκες και περιπτώσεις «όπου όλοι όσοι εμπλέκονται στα θέματα της υγείας, πρέπει να είναι συνεργάσιμοι για να καλύψουμε έκτακτες ανάγκες, όπως για παράδειγμα όταν εκδηλώθηκε η γρίπη και αναγκαστήκαμε να μετακινήσουμε προσωπικό για να μπορέσουμε να ικανοποιήσουμε αυτό το μεγάλο κύμα ατόμων που έρχονταν στα νοσοκομεία».

«Στόχος όλων μας πρώτα απ΄ όλα πρέπει να είναι η καλύτερη, η αποδοτικότερη μεταχείριση και διαχείριση των ασθενών», συνέχισε ο κ. Πατσαλίδης προσθέτοντας ότι «δεν μπορούμε να βλέπουμε, να μεγαλώνουν οι λίστες σε ένα νοσοκομείο, να έχουμε ασθενείς μαζεμένους σε ένα τμήμα και να μένουμε απαθείς ή να μην προσπαθούμε να βοηθήσουμε για την καλύτερη εξυπηρέτηση τους».

Διατυπώνοντας την προσδοκία να διεξαχθεί παραγωγικός διάλογος κατά τη συνάντηση του Γενικού Διευθυντή του Υπουργείου Υγείας με τους ειδικευόμενους ιατρούς, ανέφερε πως «οι ειδικευόμενοι ιατροί είναι τα άτομα τα οποία αύριο θα ενισχύσουν τις ομάδες μας και από τώρα πρέπει να αναπτύξουμε και τις σωστές νοοτροπίες».

«Για μένα σωστή νοοτροπία σημαίνει την εξυπηρέτηση πρωτίστως των ασθενών και την κοινωνική προσφορά και θα επιμένω να θεωρώ την ιατρική ως λειτούργημα», τόνισε ο Υπουργός Υγείας..

Ακολούθως λέγοντας ότι οι ειδικευόμενοι ιατροί έχουν κάποια δικαιολογημένα θέματα είπε πως διευκρινίσθηκε ότι κάποια από αυτά τα θέματα εξαρτώνται και από το Συμβούλιο της Ελλάδας, το οποίο ουσιαστικά παρακολουθεί την εκπαίδευση τους.

«Έγιναν συναντήσεις με το προηγούμενο Συμβούλιο Ειδικευομένων. Έγιναν συναντήσεις τόσο με τον Υπουργό Υγείας της Ελλάδας Δημήτρη Αβραμόπουλο όσο και με τους υπεύθυνους καθηγητές για την εκπαίδευση των ειδικευομένων ιατρών που έρχονται από τα πανεπιστήμια της Ελλάδας και έχουμε ζητήσει να γίνει αναβάθμιση» πρόσθεσε ο κ. Πατσαλίδης.

Αναφέροντας ότι «κάναμε σχετικές προτάσεις στο Υπουργείο Υγείας της Ελλάδας, οι οποίες έχουν γίνει αρχικά αποδεκτές», είπε ότι «αναμένουμε την τελική πρόταση, διότι, διαδικαστικά, θα υπάρξει και κάποια αναγκαία αλλαγή στη νομοθεσία και στην Ελλάδα ούτως ώστε να μπορέσει να εφαρμοστεί ένα καλύτερο σύστημα όχι μόνο για την αναβάθμιση της εκπαίδευσης, αλλά και το σωστότερο έλεγχο της ποιότητας της εκπαίδευσης που λαμβάνουν οι ειδικευόμενοι στην Κύπρο».

«Θεωρώ λοιπόν ότι με τον διάλογο, με την κατανόηση, με καλή θέληση και πάντα σκεπτόμενοι τους ασθενείς και τις ανάγκες που προκύπτουν, όλα μπορούν και βρίσκουν τη λύση τους. Η υγεία δεν είναι τομέας για ξεροκεφαλιές ή εγωισμούς. Η υγεία είναι τομέας για συνεργασία και κοινωνική προσφορά.

Εάν υπήρχαν ανάγκες στη Λεμεσό, διότι υπήρχαν δώδεκα ειδικευόμενοι καρδιολόγοι στη Λευκωσία και ένας στη Λεμεσό, έπρεπε να καλυφθούν. Κάποιος θα μπορούσε να πει ότι είναι κακός προγραμματισμός», ανέφερε λέγοντας ότι αυτοί οι αριθμοί πρέπει να συζητούνται και όλοι να βρούμε τρόπο να λειτουργούμε καλύτερα ως υπηρεσία.

Είπε επίσης ότι οι ειδικευόμενοι πάνω απ΄ όλα έχουν δίκαιο και δέχομαι τη θέση ότι πρέπει να δείξουμε περισσότερη μέριμνα για την ποιότητα της εκπαίδευσης τους, και όχι οι ειδικευόμενοι απλώς να εξυπηρετούν μόνο τις ανάγκες.

Σε ερώτηση εάν ζητήθηκε από τους ειδικευόμενους, λόγω των έκτακτων καταστάσεων που υπάρχουν, να συμβάλουν στην εξυπηρέτηση των ασθενών και μετά να συζητηθούν τα αιτήματα τους, ο κ. Πατσαλίδης απάντησε: «Είναι δύο θέματα τα οποία πρέπει να ξεχωρίσουμε. Ήταν και δικό μας θέμα και δική μου απαίτηση η αναβάθμιση του τρόπου εκπαίδευσης των ειδικευομένων».

«Πρέπει οι ειδικευόμενοι να μην κάνουν τη λάντζα μέσα στα νοσοκομεία, αλλά να μπορούν και να εκπαιδεύονται σωστά», είπε διευκρινίζοντας πως «συγχρόνως πρέπει όταν παρουσιάζονται ανάγκες, όταν υπάρχουν κάποιες συγκεκριμένες περιπτώσεις όπου μπορούν οι ειδικευόμενοι να βοηθήσουν, διότι είναι τελειωμένοι ιατροί, με καλή θέληση μπορούν να συμβάλουν βλέποντας και έχοντας υπόψη το κοινωνικό αγαθό και το λειτούργημα που κάνουμε όλοι στον τομέα της υγείας».

Ενημερωτικό δελτίο για τις προσλήψεις του Υπουργείου Υγείας

Ολοκληρώθηκαν οι εργασίες της Κοινής Επιτροπής Υπουργείου Υγείας – ΟΕΝΓΕ για τον σχεδιασμό της πρόσληψης 2000 νέων γιατρών στα Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας, μετά 8 συνεδριάσεις που άρχισαν στις 22 Απριλίου 2009 .

Η Κοινή Επιτροπή διεκπεραίωσε σημαντικά καθήκοντα :

· δημιούργησε πλήρη βάση δεδομένων για τη σημερινή στελέχωση του Ε.Σ.Υ. (δεν υπήρχε) , τον τρόπο εφημέρευσης και τον αριθμό των εφημεριών

· κατέγραψε τεράστιο όγκο στοιχείων , με τις προτάσεις Ενώσεων Ν.Γ. , Επιστημονικών Συμβουλίων, Διοικήσεων Νοσοκομείων, Διευθυντών Κλινικών – Τμημάτων, για τις συνολικές ανάγκες τους σε νέες προσλήψεις

· αξιολόγησε και ιεράρχησε τις προτάσεις, με κεντρική επιδίωξη την εφαρμογή της Σ.Σ.Ε. και των διατάξεων του άρθρου 5 του Ν.3754\ 09 που προσδιορίζει ότι κατά προτεραιότητα θα προσληφθούν γιατροί στα υποστελεχωμένα Τμήματα ώστε οι εφημερίες που πραγματοποιούνται να μην υπερβαίνουν τις 7 ενεργείς ή τις 11 παντός τύπου .

· υιοθέτησε όλες τις προτάσεις στελέχωσης των Μ.Ε.Θ. , των Μ.Α.Φ. , των ΜΕΘ Παίδων , των Μ.ΕΝ.Νεογνών

· ενίσχυσε τα Νοσοκομεία – Κέντρα Υγείας των Νησιών, της παραμεθόριας ζώνης, της περιφέρειας

· έδωσε προβάδισμα στη στελέχωση των Τμημάτων που καλύπτουν τα Τ.Ε.Π.

· συμφώνησε για πιλοτική λειτουργία 13 αυτοτελών ΤΕΠ σε Νοσοκομεία που έχουν υποδομή και υπήρχε σύμφωνη γνώμη Διοικήσεων και γιατρών

· ενίσχυσε τα περιφερειακά τμήματα του ΕΚΑΒ με 35 νέους γιατρούς , και τη λειτουργία των Αστικών Κέντρων Υγείας Ευόσμου και Βύρωνα

· διευκόλυνε τη προώθηση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης

· έλαβε υπόψη και εκπαιδευτικά κριτήρια για την κατανομή των νέων θέσεων ειδικευομένων

Ο τελικός πίνακας του σχεδιασμού της Επιτροπής για την κατανομή των 1510 νέων θέσεων ειδικών γιατρών στα Νοσοκομεία, 152 στα Κέντρα Υγείας, 35 στο ΕΚΑΒ και 303 ειδικευόμενων παραδόθηκε στον Υπουργό Υγείας και αναμένεται η σύντομη προκήρυξή τους για υποβολή αιτήσεων.

Η αναγκαιότητα της άμεσης προκήρυξης καθίσταται επιτακτική και από το καθήκον των δημόσιων υπηρεσιών υγείας να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα για την αντιμετώπιση των κρουσμάτων της νέας γρίπης Α [ Η1Ν1 ] .

Η ποιοτική ολοκλήρωση του Ε.Σ.Υ. σε όλες τις βαθμίδες παροχής υπηρεσιών και ειδικά στην πρόληψη , αποτελεί στη παρούσα φάση – ΕΘΝΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ .

Προς όλους τις ειδικευόμενους

Παρακολουθώντας τις εξελίξεις στην υγεία την τελευταία 3τία διαπίστωσα και διαπιστώνω πράγματα που αδυνατώ να συμφιλιωθώ και να υιοθετήσω.

Γίνονται καθημερινά συγκρούσεις μέσα μου βλέποντας σωρεία καταστάσεων που μόνο την αηδία και απέχθεια μου προκαλούν. Εμείς οι ιατροί η πλέον ανομοιογενής ομάδα όλων των επαγγελμάτων. Εμείς των Παθολογικών, Χειρουργικών, εργαστηριακών και λοιπών τμημάτων, αλληλοεξαρτώμενοι όσον αφορά την διευθέτηση περιστατικών αλλά στην ουσία τόσο διαφορετικοί στον τρόπο σκέψης, στις αντιδράσεις και στις διεκδικήσεις μας.

Ο εγωισμός που έχουμε αναπτύξει σε όλους τους τομείς της ζωής μας, ο εύκολος τρόπος διαφοροποίησης ώστε να πείσουμε ασθενείς ότι είμαστε καλύτεροι από άλλους για να ικανοποιήσουμε το υπερεγώ το οποίο σε πολλές περιπτώσεις μεταφράζεται και σε ευρώ. Κανείς μας δεν μπορεί πια να υποχωρήσει σε μια διένεξη, αναγνωρίζοντας το δικαίωμα της διαφορετικής άποψης του άλλου. Αποτέλεσμα όλων αυτών η αποσύνθεση όλων των δομών του συστήματος και ο ατομικισμός που αναπτύσσεται σαν άμυνα από τον εχθρό… Ποιον εχθρό? Τον ίδιο μας τον εαυτό, τον συνάδελφο… Κοινώς ψευδαισθήσεις.

Σε ιδιωτικές συζητήσεις σχεδόν όλοι καταγράφουν τα λάθη, τις παραλείψεις , τις σκοπιμότητες, τις υπόγειες διαδρομές ορισμένων τα σφάλματα του συστήματος εν γένει αλλά καταλήγουν τελικά να λένε πως δεν αλλάζει τίποτα.

Διαφωνώ συνάδελφοι… Αλλάζει προς το χειρότερο και με γρήγορους ρυθμούς .

Αν δεν αντιδράσουμε ομαδικά και συντονισμένα με συγκεκριμένες απόψεις και προτάσεις δεν υπάρχει περίπτωση να αλλάξουμε την τύχη του συστήματος.

Να μετατρέψουμε τον κομματοκεντρικό συνδικαλισμό σε υγιή συνδικαλισμό όπου δεν θα μας πείθουν οι καρεκλοκένταυροι των κομμάτων ποιο είναι σωστό και τι λάθος λες και εμείς δεν έχουμε άποψη. ΝΑ θυμίσω σε ορισμένους πως συνδικαλισμός ορίζεται η κίνηση οργανώσεως των εργαζομένων για την αποτελεσματική διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους. Πως εφαρμόζεται σήμερα? Η συνδικαλιστές κατόπιν συνεννόησης με τα επιτελεία των κομμάτων που ανήκουν, πρέπει να πείσουν τον εργαζόμενο τι είναι καλό και τι όχι και τις περισσότερες φορές το πετυχαίνουν με υποσχέσεις!!! Πετυχημένος είναι ο συνδικαλιστής που θα πείσει περισσότερους ή πιο σωστά που θα καταφέρει ηπιότερες αντιδράσεις. Το κέρδος? Προσωπικό ή οικογενειακό άλλες φορές.

Οι μεμονωμένες αντιδράσεις πνίγονται εύκολα και ξέρετε κάτι? Όσο μιλάς ανεξάρτητα και έχεις δίκιο σε εκβιάζουν σε φοβερίζουν και αισθάνεσαι μόνος.

Όσο είσαι σε παράταξη? Ή ευθυγραμμίζεσαι θέλοντας και μη ή σε απομονώνουν.

Το μέσον που μπορούμε να αλλάξουμε τη ροή των πραγμάτων η συσπείρωση…

Προτείνω τη δημιουργία παράταξης στις εκλογές της ΕΙΝΑΠ και της ΟΕΝΓΕ με σκοπό την εκπροσώπηση των ειδικευομένων. Μακριά από παρατάξεις και κόμματα. Είμαστε η πλειοψηφία στο ΕΣΥ, η ραχοκοκαλιά, οι στυλοβάτες του συστήματος. Γιατί να γίνονται πράγματα χωρίς εμάς και τις περισσότερες φορές ενάντια σε εμάς?

Το πιο ισχυρό επιχείρημα; το πολυδιεθυντικό στην συλλογική σύμβαση εργασίας. Απλά καλύφθηκαν πίσω από το ωράριο, εκβίασαν, πέτυχαν… Ας κάνουν επίσκεψη οι διευθυντές με τον επιμελητή τους… Εμείς τι κάναμε αλήθεια? Απουσιάζαμε και αποφάσιζαν οι φιλόδοξοι μελλοντικοί διευθυντές (μα στους συνδικαλιστές μας αναφέρομαι φυσικά).

Που είναι η εκπαίδευση, η αξιολόγιση, η ποιότητα ζωής κατά τη διάρκεια της ειδικότητας, τι μας περιμένει μετά? Δεν αντιδρά κανείς και δεν τα θίγει κανείς… Ή μήπως απασχολούν τους λίγους και όχι τους πολλούς?

Δύσκολο επίτευγμα αλλά ίσως το μοναδικό… Στόχος να διαβάσουν οι περισσότεροι συνάδελφοι νέοι ιατροί τη σκέψη αυτή για να πετύχουμε κάτι όλοι μαζί για το ΕΣΥ.

Επιθυμώ να επικοινωνήσουμε με συναδέλφους με τα περισσότερα νοσοκομεία και να συζητήσουμε τον τρόπο οργάνωσης.

Δεν ξέρω πόσοι διαβάζουν το συγκεκριμένο ιστολόγιο αλλά θα ήθελα να διαβαστεί από πολλούς σε διάφορα νοσοκομεία και μακάρι να γίνει κάτι σοβαρό. Καμιά προσωπική εκμετάλλευση … Όσοι πιστοί ας προσέλθουν να το συζητήσουμε…

Παραιτήθηκε ο διοικητής του νοσοκομείου της Κω

Άρθρο από την εφημερίδα Ροδιακή (15/07/2009)
Εξαναγκάστηκε από τον υπουργό, όπως υποστηρίζει ο ίδιος.

Σε παραίτηση αναγκάστηκε ο διοικητής του νοσοκομείου της Κω κ. Αναστάσιος Ασλάνης, κατ' απαίτηση του υπουργού Υγείας κ. Δ. Αβραμόπουλου.

Σύμφωνα με τα όοα έγιναν γνωστά αφορμή της αντιπαράθεσης, που οδήγησε στην παραίτηση του διοικητή, ήταν η μετάθεση μιας υπαλλήλου, αφού ο υπουργός θεώρησε ότι ο κ. Ασλάνης «ευνόησε υπάλληλο του νοσοκομείου για ιδίον όφελος και μάλιστα χωρίς να τον ενημερώσει». Η εξέλιξη έχει προκαλέσει αναστάτωση στην κοινωνία της Κω και αναμένονται αντιδράσεις.

Το πως έχει το θέμα. το περιγράφει σε δημοσίευμα της, η εφημερίδα "Σταθμός της Κω" αναφέροντας τα εξής:
Υπάλληλος του Νοσοκομείου, είχε κάνει αίτηση στο Διοικητικό του Συμβούλιο του Ιδρύματος, ζητώντας μετάταξη για το Νοσοκομείο Πύργου Ηλείας, τόπου καταγωγής της. Επειδή όμως. δεν ήταν μόνιμη (δεν είχε κλείσει δύο χρόνια υπηρεσίας), το Δ.Σ. του Νοσοκομείου, πράττοντας στο πλαίσιο του νόμου, απέρριψε το αίτημα της. "Δεν έγινε δεκτό το αίτημα της, ούτε όταν μου ζητήθηκε από το υπουργείο, ούτε όταν μου το έφερε η ίδια μετά από ένα μήνα με αίτηση της" δήλωσε ο κ. Ασλάνης.
Η υπάλληλος επανήλθε με νέο αίτημα ζητώντας προσωρινή μετακίνηση. Αυτό το αίτημα της το έκανε αποδεκτό το Δ.Σ. (δεν συνέτρεχαν λόγοι μη αποδοχής του) και από εκεί, άρχιοαν τα... όργανα.

Πληροφορήθηκε ο υπουργός την εξέλιξη (το γεγονός του έντονου ενδιαφέροντος του για το θέμα μας βάζει σε υποψίες...) και απέστειλε επιστολή οτον κ. Ασλάνη, ζητώντας του να παραιτηθεί. Το άξιο να τονιστεί είναι πως, ενώ προφορικά του είπαν πως ο λόγος που ζητούν την παραίτηση του είναι ότι "ευνόησε κάποιον υπάλληλο για ίδιον όφελος και χωρίς να τους ενημερώσει και έτσι εξετέθη ο κύριος υπουργός" οτην επιστολή δεν αναφέρουν το παραμικρό. Διότι, τα γραπτά μένουν.».

Ο κ. Ασλάνης, ενεργώντας αξιοπρεπώς, απέστειλε αμέσως την παραίτηση του σημειώνοντας "υποβάλλω την παραίτηση μου, όπως μου ζητήσατε", την οποία τελικά έκανε αποδεκτή ο κύριος Υπουργός.

Το ειρωνικό της όλης υπόθεσης είναι ότι η εν λόγω υπάλληλος, διορίστηκε μέσω ΑΣΕΠ στο Νοσοκομείο της Λευκάδας, όπου και μετέβη. "Αυτόν τον διορισμό, θεωρήθηκε ότι, τον έκανα εγώ για να ικανοποιήσω προσωπικούς μου λόγους, ενώ κάτι τέτοιο είναι πέρα και έξω από κάθε λογική, αφού δεν μπορούσα να κάνω καμία παρέμβαση. Ήταν διορισμός και όχι μετάταξη ή μετάθεση. Διορίστηκε από την αρχή.-" σημείωσε ο κ. Ασλάνης.

Εκτιμούμε ότι το θέμα αφορά καθαρά οτο πληγωμένο γόητρο του κ. Αβραμόπουλου. Ήτοι: Ο υπουργός ζήτησε από τον κ. Ασλάνη να εγκρίνει την μετάταξη της υπαλλήλου, το Δ.Σ. του Νοσοκομείου δεν την ενέκρινε και όταν αργότερα έκανε αποδεκτό ίο αίτημα για προσωρινή μετακίνηση, ο κ. Αβραμόπουλος θεώρησε ότι εκτέθηκε απέναντι της. Δεν ικανοποιήθηκε το αίτημα της "κατόπιν ενεργειών μου...".

Με λίγα λόγια, ο πολύς κύριος Αβραμόπουλος, θεώρησε ότι ο Διοικητής του Νοσοκομείου ενήργησε για να πάει στη Λευκάδα η υπάλληλος, ικανοποιώντας έτσι το αίτημα της, ενώ το είχε αρνηθεί στο υπουργείο...
Να σημειώσουμε για την ιστορία ότι. ο κ. Ασλάνης ήταν επί τρία χρόνια αντιπρόεδρος στο Δ.Σ. του Νοσοκομείουκαι τον τελευταίο ενάμιση χρόνο Διοικητής του.

2 ειδήσεις το τελευταίο διάστημα σχετικά με το φαγητό σε νοσοκομεία της χώρας

Σας παραθέτω το δελτίο τύπου του συλλόγου ειδικευομένων Ρεθύμνου όπως το έλαβα (με e-mail):

" Τα τελευταία 2 χρόνια ο σύλλογος ειδικευομένων γιατρών του νοσοκομείου Ρεθύμνου, είχε καταγγείλει αρκετές φορές τις συνθήκες σίτισης στο νοσοκομείο. Πέραν των προφορικών, υπάρχουν τουλάχιστον 4 γραπτές αναφορές που κατήγγειλαν την ποιότητα του παρεχόμενου φαγητού και ζητούσαν από τη διοίκηση την άμεση λήψη μέτρων.

Είχαμε μάλιστα συναντήσει και 2 φορές του υπεύθυνους του catering, ζητώντας την βελτίωση του φαγητού που παρέχεται στους ασθενείς και στους εφημερεύοντες γιατρούς (που επειδή βρίσκονται σε 24ωρη συνεχή εργασία, έχουν το δικαίωμα παροχής τροφής με την ανάλογη παρακράτηση μισθού)…
Πριν από 1 χρόνο μάλιστα είχαμε φτάσει στο σημείο να ζητήσουμε εγγράφως από τη διοίκηση και την επιστροφή των παρακρατήσεων που γίνονται στους ειδικευόμενους για το φαγητό, αφού ήταν ελάχιστοι οι θαρραλέοι εφημερεύοντες που δεν παράγγελναν απ’ έξω.Φωνή βοώντος στην έρημο.Το φαγητό βελτιωνόταν για 1-2 βδομάδες και μετά πάλι τα ιδία. Τον τελευταίο μάλιστα καιρό η διοίκηση του νοσοκομείου, είχε βρει και την (προφορική) δικαιολογία ότι δεν μπορούσε να πιέσει τους υπευθύνους του catering, εξαιτίας των χρεών που είχαν συσωρευθεί προς αυτό.
Το πρόσφατο περιστατικό με κομμάτι σπασμένο γυαλί, μέσα σε μπιφτέκι που δόθηκε σε παιδί-ασθενή της παιδιατρικής κλινικής, έρχεται απλά να επιβεβαιώσει δημόσια, το γεγονός της κακής ποιότητας παρασκευής της παρεχόμενης τροφής και από το ιδιωτικό catering με τον χειρότερο τρόπο. Εάν δεν είχαν προηγηθεί τόσες καταγγελίες. θα μπορούσε να είναι ένα μεμονωμένο γεγονός, όμως δυστυχώς για τους υπευθύνους δεν είναι.

Προ 3ετιας με αφορμή τις κακές συνθήκες υγιεινής στα μαγειρεία, η διοίκηση βρήκε την εύκολη λύση του κλεισίματος τους και της ανάθεσης της σίτισης σε ιδιώτες. Το ετήσιο αστρονομικό κόστος (εάν αληθεύει η χθεσινή ανακοίνωση του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου - 650.000 ευρώ το χρόνο), φτάνει ώστε σε από τον πρώτο χρόνο να κατασκευαστούν εξ’ αρχής μαγειρεία, να εξοπλιστούν, να μισθοδοτηθούν τουλάχιστον 4 μάγειροι, να αγοραστούν οι πρώτες ύλες και να μείνουν και υπόλοιπα.

Προφανώς σε κάποιους αυτή η λύση δεν βολεύει. Όμως εμείς οι υπόλοιποι μαζί με τη τοπική κοινωνία τι κάνουμε για αυτήν την κατασπάληση του δημοσίου χρήματος;"





Δεύτερη είδηση από το Δελτίο Τύπου του Ενιαίου Φορέα Ελέγχου Τροφίμων (ΕΦΕΤ):

άρθρο 10.
Πρόστιμο € 20.000,00 στο ΓΕΝΙΚΟ ΚΡΑΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΙΚΑΙΑΣ "ΑΓΙΟΣ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ" που βρίσκεται στη Δ. ΜΑΝΤΟΥΒΑΛΟΥ 3 ΝΙΚΑΙΑ, διότι διαπιστώθηκαν μη ορθές πρακτικές υγιεινής, ελλιπής τεκμηρίωση της εκπαίδευσης του προσωπικού, ουσιώδεις αποκλίσεις σχετικά με τον εξοπλισμό και την υποδομή και μη εφαρμογή συστήματος αυτοελέγχου.

Καταλαβαίνετε όλοι σας τι συμβαίνει στα περισσότερα νοσοκομεία της χώρας...

Ή τα τρόφιμα δεν είναι καλά ή κακώς μαγειρεύονται....

Ανακοίνωση ΥΥΚΑ για προμήθεια εμβολίων κατά του ιού της νέας γρίπης

«Όπως έχει δηλώσει ο Υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Δημήτρης Αβραμόπουλος, ύστερα και από σχετική εισήγηση της Εθνικής Επιτροπής Πανδημίας και των Επιστημόνων, που συμμετέχουν σ’ αυτή, η Ελλάδα θα καλυφθεί με τουλάχιστον 8.000.000 δόσεις πανδημικού εμβολίου.

Η προμήθεια των εμβολίων αυτών, ύστερα από την οριστικοποίηση των παραγγελιών την προηγούμενη εβδομάδα, θα αρχίσει από τα μέσα Σεπτεμβρίου και θα ολοκληρωθεί με συνεχή και σταθερή ροή, ώστε να διασφαλιστεί ο απρόσκοπτος εφοδιασμός της χώρας και ο εμβολιασμός του πληθυσμού. Ειδικότερα, η κατανομή των εμβολίων έχει ως εξής :

1. 2.000.000 εμβόλια από την εταιρία Glaxo.

Η παραλαβή τους θα ξεκινήσει από τα μέσα Σεπτεμβρίου και θα ολοκληρωθεί εντός του Δεκεμβρίου.


2. 3.000.000 εμβόλια από την εταιρία Novartis.

Η παραλαβή των 2.000.000 δόσεων θα γίνει μέχρι τις 15 Νοεμβρίου και θα ακολουθήσουν στις αρχές Ιανουαρίου άλλο 1.000.000 δόσεις.


3. 3.000.000 εμβόλια από την εταιρία Sanofi Pasteur.

Η παραλαβή θα ξεκινήσει 15 Δεκεμβρίου και θα ολοκληρωθεί αρχές Ιανουαρίου.


Πρέπει να διευκρινιστεί ότι η Ελλάδα, με αυτόν τον τρόπο διαχείρισης της προμήθειας των εμβολίων, είναι μεταξύ των πρώτων χωρών που θα παραλάβουν τα πανδημικά εμβόλια.

Η χώρα μας θωρακίζεται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο απέναντι στον ιό Η1Ν1, που έχει πλήξει την παγκόσμια κοινότητα»

ΣΧΟΛΙΟ:

Ελπίζω να τηρηθούν σε απόλυτη σειρά προτεραιότητας σύμφωνα και με τον ΠΟΥ οι πληθυσμιακές ομάδες που πρέπει να εμβολιαστούν με το αντιγριπικό εμβόλιο.

Οπότε ο φαρμακευτικός και ο ιατρικός σύλλογος πρέπει να ορίσουν τους κανόνες και οι λειτουργοί αυτών πρέπει να τους σεβαστούν με ευλάβεια.

Διότι ακούγονται φωνές για λίστες εμβολίων σε φαρμακεία από τώρα φανταστείτε τι θα συμβεί το φθινόπωρο. Διότι ως λαός μας διακρίνει η υστερία και η υπερβολή ειδικά σε τέτοιου είδους θέματα.

Κατά τον ΠΟΥ τέτοιες ομάδες στις οποίες πρέπει να δοθεί προτεραιότητα, είναι:

  • · εργαζόμενοι στο χώρο της υγείας
  • · εγκυμονούσες
  • · σε όσους εδώ και 6 μήνες υπάρχει εγκατεστημένη σοβαρή χρόνια πάθηση
  • · υγιή άτομα ηλικίας από 15 -49 ετών
  • · υγιή παιδιά
  • · υγιείς ενήλικες από 50 -64 ετών
  • · υγιή άτομα άνω των 64 ετών

Κυνικές αλλά και ρεαλιστικές δηλώσεις απ΄τη διευθύντρια του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας σήμερα στην Ελβετία.

Τη “λύπη “της εξέφρασε σήμερα στη Γενεύη η διευθύντρια του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας Μάργκαρετ Τσαν για το γεγονός ότι πρόσβαση στο εμβόλιο της νέας γρίπης Α θα έχουν αρχικά οι πιο αναπτυγμένες χώρες σε βάρος των κατοίκων των πτωχότερων χωρών.“Οι δυνατότητες παραγωγής εμβολίου δεν είναι απεριόριστες και δυστυχώς δεν επαρκούν για έναν κόσμο 6,8 δισεκατομμυρίων ανθρώπων που σχεδόν στο σύνολό του αντιμετωπίζει τον κίνδυνο μόλυνσης από τον εντελώς νέο και άκρως μολυσματικό αυτόν ιό”, τόνισε η Τσαν σε διάσκεψη του Παγκόσμιου Οργανισμού Πνευματικής Ιδιοκτησίας (ΟΜΡΙ).“Η μερίδα του λέοντος θα πάει στις… πιο αναπτυγμένες χώρες.
Για μια ακόμα φορά βλέπουμε ότι το πλεονέκτημα έχει ο πλούτος.Για μια ακόμα φορά βλέπουμε ότι αυτοί που δεν μπορούν να πληρώσουν δεν έχουν πρόσβαση (στα φάρμακα).“Στον τομέα της υγείας, οι δημόσιες πολιτικές θα παραμένουν ελλιπείς όσο πρόσβαση σε ενέργειες που σώζουν ζωές θα έχουν οι πιο πλούσιοι”, πρόσθεσε η Τσαν.

Ο Π.Ο.Υ… “λυπάται”μεν αλλά οι πλούσιες χώρες έχουν προτεραιότητα στο εμβόλιο της νέας γρίπης Α!

H αμαρτωλή λίστα με τις ταρίφες για τα φακελάκια των γιατρών

Σε ένα νοσοκομείο της περιφέρειας, τέσσερις ασθενείς νοσηλεύονταν σε έναν κοινό θάλαμο. Kάθε πρωί, ο γιατρός της κλινικής έμπαινε στον θάλαμο και καλημέριζε έναν προς έναν τους ασθενείς του, πλην ενός. Mετά από δύο - τρεις μέρες ο ασθενής που... απέφευγε ο γιατρός, ρώτησε τους «συγκατοίκους» του: «Eίναι η ιδέα μου ή δεν μου μιλάει;». H απάντηση ήταν ομόφωνη: «Tου έχεις δώσει τίποτα;».


Mοιάζει με ανέκδοτο αλλά δεν είναι. Tο γνωρίζουν όσοι έχει χρειαστεί να περάσουν την πόρτα ενός νοσοκομείου. O χρηματισμός στα νοσοκομεία ή αλλιώς το «φακελάκι» παραμένει σήμερα εξαιρετικά εκτεταμένος και μάλιστα ... κοστολογείται, με τις «ταρίφες» να διαμορφώνονται με βάση ακόμη και την ειδικότητα του γιατρού. Oπως είναι αναμενόμενο, το μεγαλύτερο «μερίδιο» στο φακελάκι αναλογεί στους χειρουργούς, με τους καρδιοχειρουργούς, ορθοπεδικούς και ογκολόγους να βρίσκονται στις πρώτες θέσεις στην σχετική λίστα. Πιο... αδικημένοι είναι οι παθολόγοι και οι εργαστηριακοί γιατροί, οι οποίοι πιο σπάνια έχουν την ευκαιρία να αυξήσουν τα έσοδά τους. Oι μεν παθολόγοι ακόμη κι αν δεχτούν ένα «φιλοδώρημα» συνήθως είναι μικρό, ενώ οι εργαστηριακοί δεν έρχονται σε επαφή με τον άρρωστο.


Tα αντιδραστήρια, όμως, που χρησιμοποιούν οι εργαστηριακοί, ανήκουν στην κατηγορία των υλικών με μεγάλο τζίρο και συχνές υπόγειες διαδρομές. Σύμφωνα μάλιστα με γιατρούς εργαζόμενους στο EΣY, η «ταρίφα» επηρεάζεται και από την τεχνολογία! «Oταν ένας γιατρός χρησιμοποιεί υλικά για τον ασθενή του, είναι πιο πιθανό να ζητήσει λίγα ή ακόμη και να μην ζητήσει», ανέφερε στην «H» νοσοκομειακός γιατρός. Oπως εξήγησε, είναι ανόητο να πάρει «φακελάκι» από ασθενή αφού μπορεί να πάρει τα χρήματα αυτά και ακόμη περισσότερα από την εταιρεία που προμηθεύει με υλικά. Eτσι, για παράδειγμα, ένας καρδιοχειρουργός θα πάρει πολλά περισσότερα από έναν ασθενή όταν χρησιμοποιήσει λίγα υλικά. Aντίθετα, σε μια λαπαροσκοπική επέμβαση, ο γιατρός... «ενισχύεται» από την εταιρεία και έτσι εμφανίζεται ως «υπεράνω χρημάτων» στον ασθενή! Eπίσης, οι ορθοπεδικοί έχουν μειώσει την ταρίφα σε σχέση με παλιότερα, αφού μπορούν να έχουν εύκολα 1.000-2.000 ευρώ από τα υλικά που χρησιμοποιούν!

«Δεν υπάρχει ταβάνι!»
Πόσο, όμως, στοιχίζει η δωρεάν υγεία στους ασθενείς σε ένα δημόσιο νοσοκομείο; «Δεν υπάρχει ταβάνι», υποστηρίζει νοσοκομειακός γιατρός της περιφέρειας. «Oι γιατροί που τα παίρνουνε, μπορούν να ζητήσουν ότι θέλουν και όποιον πιάσουν», σημείωσε. Aλλωστε υπάρχουν τρόποι για να ασκήσουν πίεση και τελικά ο ασθενής να καταβάλει την πρόσθετη αμοιβή.

Oπως μας εξηγεί, «η αναβολή μιας επέμβασης για εβδομάδες είναι ένας τρόπος για να... δημιουργήσεις στον ασθενή την ανάγκη να προσφέρει τον οβολό του». Eτσι κι αλλιώς η μάχη είναι άνιση: Aπό την μια πλευρά ο γιατρός, άνθρωπος κύρους και εξουσίας, και από την άλλη ο ασθενής, ευάλωτος και φοβισμένος.


«ΕΛΑΣΤΙΚΟΤΗΤΑ»
Eτσι, ο... τιμοκατάλογος εμφανίζεται «ελαστικός» και διαμορφώνεται ανάλογα με την ειδικότητα του γιατρού, την... διαλλακτικότητα του ασθενούς αλλά και το νοσοκομείο. Aν για παράδειγμα πρόκειται για δημόσιο νοσοκομείο, η πρόσθετη αμοιβή είναι «φακελάκι». Aν όμως πρόκειται για ιδιωτικό νοσοκομείο, η πρόσθετη αμοιβή είναι «αμοιβή» του γιατρού, παρά το γεγονός ότι δεν δίδεται απόδειξη (και όταν δίνεται απόδειξη αναγράφεται το 1/4 των εισπραχθέντων) και η κλινική πληρώνεται ξεχωριστά.

Oπως σε κάθε «μαγαζί» έτσι και στα νοσοκομεία, οι γιατροί κάνουν και εκπτώσεις. Eνδεικτικά αναφέρουμε την περίπτωση μιας ασθενούς η οποία έπρεπε να υποβληθεί σε αρθροπλαστική ισχίου. O γιατρός ζήτησε 1.000 ευρώ. Oταν η ασθενής είπε ότι δεν έχει αυτά τα χρήματα, ο γιατρός συμβιβάστηκε με 500. Eκανε δηλαδή έκπτωση 50%. Eπίσης, οι γιατροί που ζητάνε φακελάκι δεν φαίνεται να επαναπροσδιορίζουν τη... στάση τους ακόμη κι όταν βρεθούν αντιμέτωποι με τους ελεγκτικούς μηχανισμούς! Aλλωστε ακόμη κι όταν υπάρξει επίσημη καταγγελία για χρηματισμό γιατρού, τις περισσότερες φορές δεν επαρκούν τα στοιχεία, υπάρχουν αμφιβολίες και έτσι απαλλαγή.


Πόρισμα
Tο θέμα της παραοικονομίας στην Yγεία επανέφερε στην δημοσιότητα πριν από λίγες ημέρες ο γενικός επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης Λέανδρος Pακιντζής. Στην έκθεσή του περιλαμβάνεται μια περίπτωση γιατρού του EΣY ο οποίος διέθετε 36 τραπεζικούς λογαριασμούς, ακίνητο 1.220 τετραγωνικών μέτρων και μηνιαίες καταθέσεις από 14.704 έως 22.816 ευρώ το διάστημα 2004- 2007.

Oταν τα εισοδήματά του από μισθωτές υπηρεσίες με βάσει των φορολογικών του δηλώσεων, δεν ξεπερνούσαν τα 36.577 ευρώ τον χρόνο! Iδιαίτερη αναφορά έκανε ο γενικός επιθεωρητής Λέανδρος Pακιντζής σε καταγγελίες για τη σύσταση offshore εταιρειών από γιατρούς του EΣY, στις οποίες διοχετεύονται τα χρήματα από τα φακελάκια.


ΤΗΣ ΕΛΕΝΗΣ ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΥ εφημερίδα ΗΜΕΡΗΣΙΑ

Ινσουλίνη glargine δυνητικώς συνδεδεμένη με αυξημένο κίνδυνο καρκίνου

Τρεις από τις 4 μελέτες παρατήρησης δείχνουν αυξημένο κίνδυνο για καρκίνο συνδέεται με τη χρήση της ινσουλίνης glargine (Lantus, sanofi-aventis), αν και τα ευρήματα αυτά χρήζουν περαιτέρω μελέτες παρακολούθησης για την επιβεβαίωση συσχέτισης, σύμφωνα με την Αμερικανική Υπηρεσία Τροφίμων και Φαρμάκων (FDA) .

Η FDA επανεξετάζει επί του παρόντος πολλές πηγές δεδομένων ασφαλείας για την ινσουλίνη glargine, συμπεριλαμβανομένων αυτών που δημοσιεύθηκαν πρόσφατα μελέτες παρατήρησης, σύμφωνα με μια προειδοποίηση απηύθυνε σήμερα η MedWatch, η FDA της ασφάλειας πληροφοριών και των ανεπιθύμητων ενεργειών αναφοράς του προγράμματος. Η FDA συστήνει στους ασθενείς: μην σταματήσετε να παίρνετε ινσουλίνη glargine ΧΩΡΙΣ διαβούλευση επαγγελματία του χώρου της υγείας. Η καθοδήγηση σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να λαμβάνονται από επαγγελματίες του τομέα υγειονομικής περίθαλψης έχει εκδοθεί.
Η ινσουλίνη glargine έχει εγκριθεί για τον έλεγχο της γλυκόζης του αίματος σε ασθενείς με τύπου 1 και τύπου 2 διαβήτη.
Οι μελέτες παρατήρησης δημοσιεύθηκαν στο 30 του Ιουνίου το θέμα της Diabetologia, η Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη Μελέτη του Διαβήτη (EASD). Σύμφωνα με δελτίο τύπου EASD, μία ανάλυση των δεδομένων των 127.000 ασθενών που έλαβαν ινσουλίνη ανέφεραν μια στατιστικά σημαντική σχέση μεταξύ καρκίνου και ινσουλίνη glargine χρήσης σε σύγκριση με αυτούς που χρησιμοποιούν παρόμοιες δόσεις της ανθρώπινης ινσουλίνης. Μεταξύ αυτών που λαμβάνουν ινσουλίνη glargine, υπήρξε μια αύξηση κατά 1 άτομο με καρκίνο για κάθε 100 άτομα που λαμβάνουν ανθρώπινη ινσουλίνη. Η μελέτη αυτή, που διεξάγεται στη Γερμανία, ανέφερε επίσης μια δόση εξαρτώνται από την αύξηση του κινδύνου καρκίνου? 10 U ινσουλίνης γλαργίνη αύξησαν τον κίνδυνο κατά 9%, ενώ 50 U αυξημένο κίνδυνο κατά 31%.

Ως αποτέλεσμα αυτών των ευρημάτων, οι μελέτες που διεξάγονται επίσης στις βάσεις δεδομένων από τη Σουηδία, τη Σκωτία και το Ηνωμένο Βασίλειο. Η σουηδική μελέτη διαπίστωσε ότι σε σύγκριση με τους ασθενείς σχετικά με άλλες μορφές ινσουλίνης, οι ασθενείς που λαμβάνουν ινσουλίνη glargine είχε κατά 2 φορές αυξημένο κίνδυνο για καρκίνο του μαστού. Η μελέτη διαπίστωσε Scottish nonsignificant αυξημένο κίνδυνο για καρκίνο του μαστού, ενώ η βρετανική μελέτη δεν διαπιστώθηκε σχέση μεταξύ της ινσουλίνης glargine και κάθε είδος καρκίνου.

Σύμφωνα με την FDA, περαιτέρω μελέτες βρίσκονται σε εξέλιξη "για την καλύτερη κατανόηση του κινδύνου, αν υπάρχει, για τον καρκίνο που συνδέεται με τη χρήση της [ινσουλίνη γλαργίνη]."